Stadt Moers
Erzieherinnen/Erzieher(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine Angabe
Moers
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStadt Moers
Kinderpflegerinnen/Kinderpfleger(m/w/x)
Moers
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung und Bildung von Kindern in einer städtischen Einrichtung mit über 100.000 Einwohnern. Staatliche Anerkennung als Kinderpflegerin oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage.
Anforderungen
- Staatliche Anerkennung als Kinderpflegerin/Kinderpfleger
- Sozialassistentin/Sozialassistent
- Heilerziehungspflegehelferin/Heilerziehungspflegehelfer oder vergleichbare Ausbildung
- Verwandte Ausbildungsabschlüsse nach Prüfung anerkannt
- Berufserfahrung in Kindertageseinrichtung von Vorteil
- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
- Teamorientiert und inklusiv arbeiten
- Wertschätzende Grundhaltung
- Bereitschaft zum Einrichtungswechsel
Aufgaben
- Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden
- Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe übernehmen
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team vornehmen
- Aktive Zusammenarbeit mit den Eltern einbringen
- Pflege der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer, gesundheitlicher und gesundheitsfördernder Aspekte übernehmen
- An der Qualitätsentwicklung und Weiterentwicklung des Konzepts im Team mitwirken
- Interkulturelle Kompetenz anwenden
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zwei Regenerationstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hospitationsmonate
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Betriebsklima
- Teamarbeit
- Respektvolles Miteinander
- Wertschätzende Haltung
- Ansprechpartner auf Verwaltungsebene
Mentoring & Coaching
- Individuelle Förderung
- Fachliche Begleitung und Beratung
Weiterbildungsangebote
- Fort-, Aus- und Weiterbildungen
- Qualifizierung und Beratung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Starkes Netzwerk
Mentale Gesundheitsförderung
- Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Zinsloses Darlehen für Fahrrad/E-Bike
Mitarbeiterrabatte
- Nutzung von Vorteilsportalen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Moers erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Graf Recke Stiftung
Kinderpfleger:in Kita(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKrefeld - Graf Recke Stiftung
Kinderpfleger:in Kita(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMülheim an der Ruhrab 38.847 - 47.925 / Jahr - Graf Recke Stiftung
Kinderpfleger:in, Heilerzieher:in, Sozialassistent:in KiTa(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMoers - Neukirchener Erziehungsverein
Erzieherin(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg
STStadt Moers
Kinderpflegerinnen/Kinderpfleger(m/w/x)
Moers
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung und Bildung von Kindern in einer städtischen Einrichtung mit über 100.000 Einwohnern. Staatliche Anerkennung als Kinderpflegerin oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage.
Anforderungen
- Staatliche Anerkennung als Kinderpflegerin/Kinderpfleger
- Sozialassistentin/Sozialassistent
- Heilerziehungspflegehelferin/Heilerziehungspflegehelfer oder vergleichbare Ausbildung
- Verwandte Ausbildungsabschlüsse nach Prüfung anerkannt
- Berufserfahrung in Kindertageseinrichtung von Vorteil
- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
- Teamorientiert und inklusiv arbeiten
- Wertschätzende Grundhaltung
- Bereitschaft zum Einrichtungswechsel
Aufgaben
- Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden
- Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe übernehmen
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team vornehmen
- Aktive Zusammenarbeit mit den Eltern einbringen
- Pflege der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer, gesundheitlicher und gesundheitsfördernder Aspekte übernehmen
- An der Qualitätsentwicklung und Weiterentwicklung des Konzepts im Team mitwirken
- Interkulturelle Kompetenz anwenden
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zwei Regenerationstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hospitationsmonate
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Betriebsklima
- Teamarbeit
- Respektvolles Miteinander
- Wertschätzende Haltung
- Ansprechpartner auf Verwaltungsebene
Mentoring & Coaching
- Individuelle Förderung
- Fachliche Begleitung und Beratung
Weiterbildungsangebote
- Fort-, Aus- und Weiterbildungen
- Qualifizierung und Beratung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Starkes Netzwerk
Mentale Gesundheitsförderung
- Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Zinsloses Darlehen für Fahrrad/E-Bike
Mitarbeiterrabatte
- Nutzung von Vorteilsportalen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Moers erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Stadt Moers
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen.
Noch nicht perfekt?
- Stadt Moers
Erzieherinnen/Erzieher(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMoers - Graf Recke Stiftung
Kinderpfleger:in Kita(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKrefeld - Graf Recke Stiftung
Kinderpfleger:in Kita(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMülheim an der Ruhrab 38.847 - 47.925 / Jahr - Graf Recke Stiftung
Kinderpfleger:in, Heilerzieher:in, Sozialassistent:in KiTa(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMoers - Neukirchener Erziehungsverein
Erzieherin(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg