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Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Gestaltung altersgerechter Entwicklungs- und Förderangebote für Kinder (1-10 Jahre) in einem Kinderhaus. Staatlich geprüfte Kinderpfleger-Qualifikation oder vergleichbar erforderlich. Jobticket und Krankenzusatzversicherung.
Anforderungen
- Fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbar)
- Achtsame Haltung zur Wahrnehmung der Kinder
- Pädagogische Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit
- Teamfähigkeit in einem fachlich-interdisziplinären Team
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Aufgaben
- Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder sicherstellen
- Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots übernehmen
- Tages- und Wochenablauf mit kreativen Ideen planen
- Partizipative Begleitung der Kinder fördern
- Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv mitgestalten
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Konzeption
- Umsetzung der Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive AVR-Vergütung
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
Öffi Tickets
- Jobticket
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage/Jahr
- 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Workation & Sabbatical
- Freistellung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Firmenfahrrad
- Business-Bike leasen
Mitarbeiterrabatte
- Breites Angebot an Vergünstigungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgabe
- Raum für Kreativität und Mitbestimmung
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Noch nicht perfekt?
- Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMünchen
- Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeUnterschleißheim - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMünchen - Caritas Kinderhaus Noahs Arche
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeOlching - Caritas Kinderhaus Farbenspiel Puchheim
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabePuchheim
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Gestaltung altersgerechter Entwicklungs- und Förderangebote für Kinder (1-10 Jahre) in einem Kinderhaus. Staatlich geprüfte Kinderpfleger-Qualifikation oder vergleichbar erforderlich. Jobticket und Krankenzusatzversicherung.
Anforderungen
- Fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbar)
- Achtsame Haltung zur Wahrnehmung der Kinder
- Pädagogische Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit
- Teamfähigkeit in einem fachlich-interdisziplinären Team
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Aufgaben
- Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder sicherstellen
- Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots übernehmen
- Tages- und Wochenablauf mit kreativen Ideen planen
- Partizipative Begleitung der Kinder fördern
- Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv mitgestalten
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Konzeption
- Umsetzung der Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive AVR-Vergütung
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
Öffi Tickets
- Jobticket
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage/Jahr
- 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Workation & Sabbatical
- Freistellung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Firmenfahrrad
- Business-Bike leasen
Mitarbeiterrabatte
- Breites Angebot an Vergünstigungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgabe
- Raum für Kreativität und Mitbestimmung
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Über das Unternehmen
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Branche
Education
Beschreibung
Das Kinderhaus Don Bosco in Unterschleißheim bildet, erzieht und betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zehn Jahren.
Noch nicht perfekt?
- Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMünchen - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeUnterschleißheim - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMünchen - Caritas Kinderhaus Noahs Arche
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeOlching - Caritas Kinderhaus Farbenspiel Puchheim
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabePuchheim