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Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft für Krippe, Kindergarten & Hort(m/w/x)
Aufbau und Gestaltung der pädagogischen Arbeit in neu eröffnender, integrativer Kita. Fachliche Qualifikation in Kinderpflege und Offenheit für christliche Werte erforderlich. Wohnraum für Mitarbeitende.
Anforderungen
- Fachliche Qualifikation in Kinderpflege
- Freude und Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Lust auf Mitgestaltung einer neuen Kita
- Offenheit für christliche Werte
Aufgaben
- Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder
- Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungsangebots
- Planung des Tages- und Wochenablaufs
- Aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Mitgestaltung eines kreativen Kita-Alltags
- Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder
- Schaffen eines sicheren, wertschätzenden Umfelds
- Vermittlung von Werten wie Toleranz und Fairness
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Umsetzung der Qualitätsstandards zum Kinderschutz
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Kinderbetreuung
- Moderne Kita mit Räumlichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Team
Sinnstiftende Arbeit
- Gelebte Mitbestimmung
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit Einarbeitungsprogramm
Sonstige Vorteile
- Wohnraum für Mitarbeitende
- Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Vergütung
- Attraktive AVR-Vergütung mit Sozialleistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage
- Bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen
Öffi Tickets
- Ermäßigte Deutschland-Ticket und Job Bike
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Noch nicht perfekt?
- Landeshauptstadt MünchenVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen, Oberammergauab 3.481,39 - 5.049,51 / Monat
- Landeshauptstadt München
Erzieher:in für das Marie-Mattfeld-Haus(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberammergauab 3.481,39 - 5.049,51 / Monat - Landeshauptstadt München
Sozialpädagoge:Sozialpädagogin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberammergauab 3.859,5 - 5.306,08 / Monat - SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Heilpädagogin / Sozialpädagogin für die interdisziplinäre Frühförderung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGarmisch-Partenkirchen - Klinikum Garmisch-Partenkirchen GmbH
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGarmisch-Partenkirchen
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft für Krippe, Kindergarten & Hort(m/w/x)
Aufbau und Gestaltung der pädagogischen Arbeit in neu eröffnender, integrativer Kita. Fachliche Qualifikation in Kinderpflege und Offenheit für christliche Werte erforderlich. Wohnraum für Mitarbeitende.
Anforderungen
- Fachliche Qualifikation in Kinderpflege
- Freude und Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Lust auf Mitgestaltung einer neuen Kita
- Offenheit für christliche Werte
Aufgaben
- Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder
- Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungsangebots
- Planung des Tages- und Wochenablaufs
- Aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Mitgestaltung eines kreativen Kita-Alltags
- Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder
- Schaffen eines sicheren, wertschätzenden Umfelds
- Vermittlung von Werten wie Toleranz und Fairness
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Umsetzung der Qualitätsstandards zum Kinderschutz
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Kinderbetreuung
- Moderne Kita mit Räumlichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Team
Sinnstiftende Arbeit
- Gelebte Mitbestimmung
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit Einarbeitungsprogramm
Sonstige Vorteile
- Wohnraum für Mitarbeitende
- Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Vergütung
- Attraktive AVR-Vergütung mit Sozialleistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage
- Bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen
Öffi Tickets
- Ermäßigte Deutschland-Ticket und Job Bike
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Über das Unternehmen
Caritas
Branche
Education
Beschreibung
Das integrative Haus für Kinder St. Nikolaus in Murnau eröffnet am 01.09.2025. Es bietet einen sicheren, wertschätzenden Raum für Kinder und Eltern.
Noch nicht perfekt?
- Landeshauptstadt München
Erzieher:in für die städtischen Kinder- und Jugendheime(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen, Oberammergauab 3.481,39 - 5.049,51 / Monat - Landeshauptstadt München
Erzieher:in für das Marie-Mattfeld-Haus(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberammergauab 3.481,39 - 5.049,51 / Monat - Landeshauptstadt München
Sozialpädagoge:Sozialpädagogin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberammergauab 3.859,5 - 5.306,08 / Monat - SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Heilpädagogin / Sozialpädagogin für die interdisziplinäre Frühförderung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGarmisch-Partenkirchen - Klinikum Garmisch-Partenkirchen GmbH
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGarmisch-Partenkirchen