Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft Kinderkrippe(m/w/x)
Gestaltung altersgemäßer Entwicklungs- und Förderangebote für Kinder in einer Krippe. Fachliche Qualifikation als Kinderpfleger/-in oder vergleichbar erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung.
Anforderungen
- Fachliche Qualifikation (z.B. Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbar)
- Achtsame Haltung und Stärkung der kindlichen Persönlichkeit
- Pädagogische Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit
- Mitarbeit in fachlich-interdisziplinärem Team
- Identifikation mit Zielen und Werten der Caritas
Aufgaben
- Kinder bilden, betreuen und erziehen nach Bildungsplan
- Altersgemäße Entwicklungs- und Förderangebote gestalten
- Tages- und Wochenabläufe mit eigenen Ideen planen
- Kinder partizipativ zur Selbstständigkeit begleiten
- Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv mitgestalten
- Konzeption mitentwickeln, umsetzen und weiterentwickeln
- Qualitätsstandards zum Kinderschutz umsetzen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive AVR-Vergütung
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
Öffi Tickets
- Jobticket
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage/Jahr
- 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Workation & Sabbatical
- Freistellung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Firmenfahrrad
- Möglichkeit zum Business-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen bei Benefits.me
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeGräfelfing
- Caritas Kinderhaus Mariä Himmelfahrt
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeDachau - Caritas
Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft Integration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen - Caritas Kinderhaus St. Nikolaus
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMünchen
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft Kinderkrippe(m/w/x)
Gestaltung altersgemäßer Entwicklungs- und Förderangebote für Kinder in einer Krippe. Fachliche Qualifikation als Kinderpfleger/-in oder vergleichbar erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung.
Anforderungen
- Fachliche Qualifikation (z.B. Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbar)
- Achtsame Haltung und Stärkung der kindlichen Persönlichkeit
- Pädagogische Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit
- Mitarbeit in fachlich-interdisziplinärem Team
- Identifikation mit Zielen und Werten der Caritas
Aufgaben
- Kinder bilden, betreuen und erziehen nach Bildungsplan
- Altersgemäße Entwicklungs- und Förderangebote gestalten
- Tages- und Wochenabläufe mit eigenen Ideen planen
- Kinder partizipativ zur Selbstständigkeit begleiten
- Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv mitgestalten
- Konzeption mitentwickeln, umsetzen und weiterentwickeln
- Qualitätsstandards zum Kinderschutz umsetzen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive AVR-Vergütung
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
Öffi Tickets
- Jobticket
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage/Jahr
- 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Workation & Sabbatical
- Freistellung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Firmenfahrrad
- Möglichkeit zum Business-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen bei Benefits.me
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
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Über das Unternehmen
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Branche
Education
Beschreibung
Das Kinderhaus Don Bosco in Unterschleißheim bildet, erzieht und betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zehn Jahren.
Noch nicht perfekt?
- Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft in der Kinderkrippe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeGräfelfing - Caritas Kinderhaus Mariä Himmelfahrt
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeDachau - Caritas
Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft Integration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen - Caritas Kinderhaus St. Nikolaus
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMünchen