Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Kinderpfleger / Ergänzungskraft(m/w/x)
Betreuung und Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung und Selbstständigkeit bei alltäglichen Aktivitäten und Spielen. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Eigene Turnhalle, großzügige Gruppenräume.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Pädagogische und pflegerische Kenntnisse in Kinderbetreuung und -förderung
- Erste Kenntnisse in Beobachtung und Dokumentation von Kinderentwicklungen (von Vorteil)
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Geduld und Verständnis
- Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Aufgaben
- Kinder einfühlsam und liebevoll betreuen
- Kinder in ihrer Entwicklung fördern
- Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit begleiten
- Bei alltäglichen Aktivitäten begleiten
- Bei Spielen begleiten
- Bei ersten Lernprozessen begleiten
- Kindliche Entwicklungsprozesse wahrnehmen
- Kindliche Entwicklungsprozesse dokumentieren
- Wichtige Fortschritte wertschätzend beobachten
- Persönliche Stärken in den pädagogischen Alltag einbringen
- Persönliche Interessen in den pädagogischen Alltag einbringen
- Eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mitgestalten
- Eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft mitgestalten
- Ein sicheres Umfeld sicherstellen
- Ein kindgerechtes Umfeld sicherstellen
- Ein anregendes Umfeld sicherstellen
- Individuelle Bedürfnisse der Kinder berücksichtigen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Individuelle Förderung
- Individuelle Einarbeitung
- Begleitung durch Einrichtungsleitung
- Pädagogische Fachberatung
Familienfreundlichkeit
- Ganzheitliche Familienorientierung
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Sonstige Vorteile
- Kooperationen und Netzwerke
- Weitläufiges Außengelände
- Kostenfreier Rückholschutz im Inland
- Kostenfreier Rückholschutz im Ausland
- Unterstützung durch betriebliche Pflege-Guides
Modernes Büro
- Großzügige Gruppenräume
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Eigene Turnhalle
- Firmenfitness
Lockere Unternehmenskultur
- Vielfalt, Wertschätzung und Inklusion
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Jubiläumszuwendungen
Boni & Prämien
- Sondervergütungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage an Heiligabend
- Freie Tage an Silvester
- 2 Regenerationstage pro Jahr
Mitarbeiterrabatte
- Regionale Mitarbeiterrabatte
- Überregionale Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Arbeitgeberzuschuss Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- DRK-Kindertageseinrichtungen im Kreis Borken gGmbHTeilzeitnur vor OrtJuniorVredenab 38.045,76 - 42.136,68 / Jahr
- DRK-Kindertageseinrichtungen im Kreis Borken gGmbH
Erzieher(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeVredenab 42.833,52 - 45.542,04 / Jahr - DRK-Kindertageseinrichtungen im Kreis Borken gGmbH
Erzieher(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeVredenab 42.833,52 - 45.542,04 / Jahr - DRK Kreisverband Coesfeld e.V.
Erzieher/ pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBillerbeck
Kinderpfleger / Ergänzungskraft(m/w/x)
Betreuung und Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung und Selbstständigkeit bei alltäglichen Aktivitäten und Spielen. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Eigene Turnhalle, großzügige Gruppenräume.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Pädagogische und pflegerische Kenntnisse in Kinderbetreuung und -förderung
- Erste Kenntnisse in Beobachtung und Dokumentation von Kinderentwicklungen (von Vorteil)
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Geduld und Verständnis
- Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Aufgaben
- Kinder einfühlsam und liebevoll betreuen
- Kinder in ihrer Entwicklung fördern
- Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit begleiten
- Bei alltäglichen Aktivitäten begleiten
- Bei Spielen begleiten
- Bei ersten Lernprozessen begleiten
- Kindliche Entwicklungsprozesse wahrnehmen
- Kindliche Entwicklungsprozesse dokumentieren
- Wichtige Fortschritte wertschätzend beobachten
- Persönliche Stärken in den pädagogischen Alltag einbringen
- Persönliche Interessen in den pädagogischen Alltag einbringen
- Eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mitgestalten
- Eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft mitgestalten
- Ein sicheres Umfeld sicherstellen
- Ein kindgerechtes Umfeld sicherstellen
- Ein anregendes Umfeld sicherstellen
- Individuelle Bedürfnisse der Kinder berücksichtigen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Individuelle Förderung
- Individuelle Einarbeitung
- Begleitung durch Einrichtungsleitung
- Pädagogische Fachberatung
Familienfreundlichkeit
- Ganzheitliche Familienorientierung
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Sonstige Vorteile
- Kooperationen und Netzwerke
- Weitläufiges Außengelände
- Kostenfreier Rückholschutz im Inland
- Kostenfreier Rückholschutz im Ausland
- Unterstützung durch betriebliche Pflege-Guides
Modernes Büro
- Großzügige Gruppenräume
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Eigene Turnhalle
- Firmenfitness
Lockere Unternehmenskultur
- Vielfalt, Wertschätzung und Inklusion
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Jubiläumszuwendungen
Boni & Prämien
- Sondervergütungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage an Heiligabend
- Freie Tage an Silvester
- 2 Regenerationstage pro Jahr
Mitarbeiterrabatte
- Regionale Mitarbeiterrabatte
- Überregionale Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Arbeitgeberzuschuss Deutschlandticket
Über das Unternehmen
DRK-Kindertageseinrichtungen im Kreis Borken gGmbH
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen im Gesundheits-, Sozial- und Erziehungsdienst.
Noch nicht perfekt?
- DRK-Kindertageseinrichtungen im Kreis Borken gGmbH
Kinderpfleger / Ergänzungskraft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorVredenab 38.045,76 - 42.136,68 / Jahr - DRK-Kindertageseinrichtungen im Kreis Borken gGmbH
Erzieher(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeVredenab 42.833,52 - 45.542,04 / Jahr - DRK-Kindertageseinrichtungen im Kreis Borken gGmbH
Erzieher(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeVredenab 42.833,52 - 45.542,04 / Jahr - DRK Kreisverband Coesfeld e.V.
Erzieher/ pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBillerbeck