Job refresh GmbH
Krankenpfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Bottrop
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JOJob refresh GmbH
Kinderkrankenschwester(m/w/x)
Gladbeck
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
1:1-Versorgung eines beatmeten Jungen in außerklinischer Intensivpflege. Weiterbildung in außerklinischer Beatmungspflege (Pädiatrie) erforderlich. 13 Gehälter nach Tarifvertrag, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmungspflege (Basisqualifikation) mit Schwerpunkt Pädiatrie oder generalistisch ausgerichtet
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an individueller Pflege
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
- Qualitätsmanagement
- Pharmakologie
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Krankenhaus- und Praxishygiene
- Diätetik
- Altenarbeit
- Seniorenarbeit
- Ambulante Wohnbetreuung
- Ambulante/mobile Pflege
- Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5)
- Sterbebegleitung
- Angehörigenberatung
- Gesundheitsvorsorge (Prävention)
- Patientenbetreuung
- Ambulanz (Pflege, Assistenz)
- Chirurgie (Pflege, Assistenz)
Aufgaben
- Medizinische Behandlungspflege leisten
- Einen beatmeten, stabilen Jungen betreuen
- Eng mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Team zusammenarbeiten
- Eine vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- KIS
Benefits
Sonstige Zulagen
- Steuerfreie Zuschläge
- Sachbezüge
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenübernahme für Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Einspringprämien (Gutscheine)
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Persönliche Ansprechpartner
- Familiäres Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Snacks & Getränke
- Kaffee, Wasser und Obst
Sonstige Vorteile
- Personalschlüssel von 1:1
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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1:1-Versorgung eines beatmeten Jungen in außerklinischer Intensivpflege. Weiterbildung in außerklinischer Beatmungspflege (Pädiatrie) erforderlich. 13 Gehälter nach Tarifvertrag, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmungspflege (Basisqualifikation) mit Schwerpunkt Pädiatrie oder generalistisch ausgerichtet
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an individueller Pflege
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
- Qualitätsmanagement
- Pharmakologie
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Krankenhaus- und Praxishygiene
- Diätetik
- Altenarbeit
- Seniorenarbeit
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- Ambulante/mobile Pflege
- Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5)
- Sterbebegleitung
- Angehörigenberatung
- Gesundheitsvorsorge (Prävention)
- Patientenbetreuung
- Ambulanz (Pflege, Assistenz)
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Aufgaben
- Medizinische Behandlungspflege leisten
- Einen beatmeten, stabilen Jungen betreuen
- Eng mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Team zusammenarbeiten
- Eine vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Steuerfreie Zuschläge
- Sachbezüge
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenübernahme für Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
Boni & Prämien
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Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Persönliche Ansprechpartner
- Familiäres Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Snacks & Getränke
- Kaffee, Wasser und Obst
Sonstige Vorteile
- Personalschlüssel von 1:1
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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