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Kinderkrankenschwester für individuelle Pflege in Intensiv-WG(m/w/x)
Individuelle Intensivpflege für Kinder in familiärer Atmosphäre, enge Zusammenarbeit mit interdisziplinärem Team. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkrankenpflege erforderlich. 13. Gehalt, JobRad-Leasing und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Gutes Gespür für Patientenwohl und Lebensfreude
- Freude an individueller Patientenbetreuung
- Offenheit für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger
- Bereitschaft, neue Kenntnisse zu erlernen
- Erfahrung in Intensivpflege
Aufgaben
- Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
- Eng mit Ärzten, Therapeuten und Team zusammenarbeiten
- Für eine optimale Patientenversorgung sorgen
- Persönlich mit den Kindern umgehen
- Kinder in familiärer Atmosphäre versorgen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- 13 Gehälter
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Maximale steuerfreie Zulage
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Home
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- Dueren
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Noch nicht perfekt?
- Job refresh GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerDüren
- Job refresh GmbH
Pflegefachmann:frau für individuelle Pflege in Intensiv-WG(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerDüren - Job refresh GmbH
Pflegefachkraft für individuelle Pflege in Intensiv-WG(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDüren - Job refresh GmbH
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für individuelle Pflege in Intensiv-WG(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüren - Job refresh GmbH
Krankenschwester für individuelle Pflege in Intensiv-Wohngruppe(m/w/x)
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Kinderkrankenschwester für individuelle Pflege in Intensiv-WG(m/w/x)
Individuelle Intensivpflege für Kinder in familiärer Atmosphäre, enge Zusammenarbeit mit interdisziplinärem Team. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkrankenpflege erforderlich. 13. Gehalt, JobRad-Leasing und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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