Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Key Lead(m/w/x)
Store-Routinen, Kassentätigkeiten und Vermittlung von Produktwissen bei Omnichannel-Händler für Kinder- & Millennial-Bekleidung. CEFR B2 fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Quartals Bonusprogramm und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Hochschulabschluss oder G.E.D.-Äquivalent bevorzugt
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel wünschenswert
- Keine Erfahrung in der Führungsverantwortung erforderlich
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
- Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Zwischenmenschliche Interaktion
- Modebewusstsein
- Aufgeschlossenheit
- Durchsetzungsvermögen
- Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz
- Ehrgeiz
- Multitasking-Fähigkeit
- Anwendungsorientiertes Lernen
- Arbeitsmoral
- Omni-Channel-Services
- Hochschulabschluss oder G.E.D.-Äquivalent bevorzugt
- 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel wünschenswert
- Keine Erfahrung in der Führungsverantwortung erforderlich
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
- Erfahrung im Kundenservice
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Modebewusstsein
- Aufgeschlossenheit und Durchsetzungsvermögen
- Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Stresstoleranz
- Innere Antriebskraft und Ehrgeiz
- Multitasking-Fähigkeit
- Selbstständiges und problemlösungsorientiertes Denken
- Erfahrung mit Omni-Channel-Services
Aufgaben
- Öffnungs- und Schließroutine durchführen
- Produktwissen und Markenbekanntheit vermitteln
- Kennzahlen und Umsatz verstehen und analysieren
- Proaktive Denkweise und Auge fürs Detail zeigen
- Kassentätigkeiten durchführen
- Diebstahlvorbeugung sicherstellen
- Verantwortung für die Präsentation der Ware und Verkaufsfläche übernehmen
- Systemabläufe gewährleisten
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Quartals Bonusprogramm
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innenrabatt
Mentale Gesundheitsförderung
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter*innen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegschancen
Sonstige Vorteile
- Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden
Weiterbildungsangebote
- Schulung und Entwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Weltweites Team
Noch nicht perfekt?
- Abercrombie & Fitch Co.Teilzeitnur vor OrtJuniorStuttgart
- Abercrombie and Fitch Co.
Key Lead(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorLudwigsburg - Peek & Cloppenburg
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorStuttgart - Peek & Cloppenburg
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorStuttgart - Peek & Cloppenburg
Mitarbeiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorStuttgart
Key Lead(m/w/x)
Store-Routinen, Kassentätigkeiten und Vermittlung von Produktwissen bei Omnichannel-Händler für Kinder- & Millennial-Bekleidung. CEFR B2 fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Quartals Bonusprogramm und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Hochschulabschluss oder G.E.D.-Äquivalent bevorzugt
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel wünschenswert
- Keine Erfahrung in der Führungsverantwortung erforderlich
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
- Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Zwischenmenschliche Interaktion
- Modebewusstsein
- Aufgeschlossenheit
- Durchsetzungsvermögen
- Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz
- Ehrgeiz
- Multitasking-Fähigkeit
- Anwendungsorientiertes Lernen
- Arbeitsmoral
- Omni-Channel-Services
- Hochschulabschluss oder G.E.D.-Äquivalent bevorzugt
- 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel wünschenswert
- Keine Erfahrung in der Führungsverantwortung erforderlich
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
- Erfahrung im Kundenservice
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Modebewusstsein
- Aufgeschlossenheit und Durchsetzungsvermögen
- Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Stresstoleranz
- Innere Antriebskraft und Ehrgeiz
- Multitasking-Fähigkeit
- Selbstständiges und problemlösungsorientiertes Denken
- Erfahrung mit Omni-Channel-Services
Aufgaben
- Öffnungs- und Schließroutine durchführen
- Produktwissen und Markenbekanntheit vermitteln
- Kennzahlen und Umsatz verstehen und analysieren
- Proaktive Denkweise und Auge fürs Detail zeigen
- Kassentätigkeiten durchführen
- Diebstahlvorbeugung sicherstellen
- Verantwortung für die Präsentation der Ware und Verkaufsfläche übernehmen
- Systemabläufe gewährleisten
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Quartals Bonusprogramm
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innenrabatt
Mentale Gesundheitsförderung
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter*innen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegschancen
Sonstige Vorteile
- Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden
Weiterbildungsangebote
- Schulung und Entwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Weltweites Team
Über das Unternehmen
Abercrombie and Fitch Co.
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet.
Noch nicht perfekt?
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Teilzeitnur vor OrtJuniorStuttgart - Abercrombie and Fitch Co.
Key Lead(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorLudwigsburg - Peek & Cloppenburg
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorStuttgart - Peek & Cloppenburg
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorStuttgart - Peek & Cloppenburg
Mitarbeiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorStuttgart