BRIGHT Consulting GmbH
Account Manager für Sales und Business Development(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Stuttgart, Sindelfingen, Böblingen, Frankfurt am Main, Ulm
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JLJL Recruiting
Key Account Manager Personaldienstleistung(m/w/x)
Frankfurt am Main
ab 100.000 / Jahr
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung und Akquise von Großkunden für Personaldienstleistungen, inklusive Verhandlungen zu Rahmenverträgen und Master-Vendor-Projekten. Fundierte Kenntnisse in Rahmenverträgen und Master-Vendor-Strukturen erforderlich. Bonus, Jahrestantiemen und Gewinnbeteiligung.
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre operative Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Key-Account-Management
- Nachweisbare Vertriebserfolge und ausgeprägte Abschlussstärke
- Fundierte Kenntnisse in Rahmenverträgen, Co‑Lieferanten‑ und Master‑Vendor‑Strukturen
- Tiefgehende Marktkenntnisse Region Rhein‑Main
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, klare Zielorientierung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten, Empathie
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und direkter Kundenkontakt
Aufgaben
- Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts verantworten
- Neue Großkunden akquirieren
- Langfristige, nachhaltige Lieferantenpartnerschaften aufbauen
- Verhandlungen zu Rahmenverträgen führen
- Verhandlungen zu Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Projekten führen
- Marktchancen frühzeitig erkennen
- Erfolgversprechende Maßnahmen umsetzen
- Eng mit Recruiting, Operations und Management zusammenarbeiten
- Persönliche Präsenz beim Kunden und im Büro zeigen
- Kreative Vertriebsaktionen und Kampagnen konzipieren und umsetzen
- KPI-basiert steuern und reporten
Berufserfahrung
3 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-AbschlussODERMaster-Abschluss
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- •Bonus
- •Gewinnbeteiligung
Attraktive Vergütung
- •Jahrestantiemen
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
- •Agiles Umfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Strukturen
- •Keine unnötige Bürokratie
- •Kollegiales Team
- •Offene, kooperative Atmosphäre
- •Familiäres Miteinander
Team Events & Ausflüge
- •Starker Zusammenhalt
- •Abwechslungsreiche Team-Events
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Wachstumschancen im großen Netzwerk
- •Gezielte Karriereförderung
- •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenwagen
- •Dienstwagen zur Privatnutzung
Moderne Technikausstattung
- •Mobiltelefon
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
- •Obstkörbe
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsvorsorge auf hohem Niveau
- •Umfassende Checks im Medizinischen Werkarztzentrum
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristete Festanstellung
Mitarbeiterrabatte
- •Exklusive Mitarbeitervorteile
- •Vergünstigungen über Mitarbeitervorteilsprogramm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JL Recruiting erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Wackler Group
Key Account Manager Gebäudereinigung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - BRIGHT Consulting GmbH
Account Manager für KI(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart, Frankfurt am Main, Ulm - TP Personal Consult
Vertriebsdisponent / Personaldisponent oder Personalberater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.800 - 4.500Hanau - Robert Half
(Senior) Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
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ab 100.000 / Jahr
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Betreuung und Akquise von Großkunden für Personaldienstleistungen, inklusive Verhandlungen zu Rahmenverträgen und Master-Vendor-Projekten. Fundierte Kenntnisse in Rahmenverträgen und Master-Vendor-Strukturen erforderlich. Bonus, Jahrestantiemen und Gewinnbeteiligung.
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre operative Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Key-Account-Management
- Nachweisbare Vertriebserfolge und ausgeprägte Abschlussstärke
- Fundierte Kenntnisse in Rahmenverträgen, Co‑Lieferanten‑ und Master‑Vendor‑Strukturen
- Tiefgehende Marktkenntnisse Region Rhein‑Main
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, klare Zielorientierung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten, Empathie
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und direkter Kundenkontakt
Aufgaben
- Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts verantworten
- Neue Großkunden akquirieren
- Langfristige, nachhaltige Lieferantenpartnerschaften aufbauen
- Verhandlungen zu Rahmenverträgen führen
- Verhandlungen zu Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Projekten führen
- Marktchancen frühzeitig erkennen
- Erfolgversprechende Maßnahmen umsetzen
- Eng mit Recruiting, Operations und Management zusammenarbeiten
- Persönliche Präsenz beim Kunden und im Büro zeigen
- Kreative Vertriebsaktionen und Kampagnen konzipieren und umsetzen
- KPI-basiert steuern und reporten
Berufserfahrung
3 Jahre
Ausbildung
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Englisch – verhandlungssicher
Benefits
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- •Bonus
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- •Jahrestantiemen
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- •Kurze Entscheidungswege
- •Agiles Umfeld
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- •Flache Strukturen
- •Keine unnötige Bürokratie
- •Kollegiales Team
- •Offene, kooperative Atmosphäre
- •Familiäres Miteinander
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- •Starker Zusammenhalt
- •Abwechslungsreiche Team-Events
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Wachstumschancen im großen Netzwerk
- •Gezielte Karriereförderung
- •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenwagen
- •Dienstwagen zur Privatnutzung
Moderne Technikausstattung
- •Mobiltelefon
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
- •Obstkörbe
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsvorsorge auf hohem Niveau
- •Umfassende Checks im Medizinischen Werkarztzentrum
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristete Festanstellung
Mitarbeiterrabatte
- •Exklusive Mitarbeitervorteile
- •Vergünstigungen über Mitarbeitervorteilsprogramm
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Über das Unternehmen
JL Recruiting
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf die Herstellung und den Vertrieb von Kabelmanagementsystemen spezialisiert.
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Vertriebsdisponent / Personaldisponent oder Personalberater(m/w/x)
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