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JLJL Recruiting

Key Account Manager Personaldienstleistung(m/w/x)

Frankfurt am Main
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Betreuung und Ausbau von Großkunden im Bereich Personaldienstleistung für JL Recruiting. Mindestens ein Jahr Key-Account-Management-Erfahrung erforderlich. Leistungsorientierte Vergütung mit transparenter Erfolgsbeteiligung und Jahrestantiemen.

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre operative Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung im Key-Account-Management
  • Nachweisbare Vertriebserfolge und ausgeprägte Abschlussstärke
  • Fundierte Kenntnisse in Rahmenvertragsgestaltung, Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Strukturen
  • Tiefgehende Marktkenntnisse in der Region Rhein-Main
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Zielorientierung
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Empathie
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Kundenkontaktfreude

Aufgaben

  • Bestehende Key Accounts strategisch betreuen und ausbauen
  • Neue Großkunden akquirieren
  • Langfristige Lieferantenpartnerschaften aufbauen
  • Rahmenverträge verhandeln
  • Co-Lieferanten-Projekte verhandeln
  • Master-Vendor-Projekte verhandeln
  • Marktchancen frühzeitig erkennen
  • Marktchancen gezielt in Maßnahmen umsetzen
  • Eng mit Recruiting, Operations und Management zusammenarbeiten
  • Schnell mit Recruiting, Operations und Management zusammenarbeiten
  • Lösungsorientiert mit Recruiting, Operations und Management zusammenarbeiten
  • Persönliche Präsenz beim Kunden zeigen
  • Persönliche Präsenz im Büro zeigen
  • Kreative Vertriebsaktionen konzipieren
  • Kreative Vertriebsaktionen umsetzen
  • Kreative Kampagnen konzipieren
  • Kreative Kampagnen umsetzen
  • KPI-basiert steuern
  • KPI-basiert reporten

Berufserfahrung

  • 3 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Boni & Prämien

  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Transparente Erfolgsbeteiligung
  • Bonus
  • Gewinnbeteiligung

Attraktive Vergütung

  • Jahrestantiemen

Sinnstiftende Arbeit

  • Verantwortung
  • Gestaltungsfreiheit
  • Eigene Ideen einbringen

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Leitung zentraler Projekte

Startup-Atmosphäre

  • Kurze Entscheidungswege
  • Agiles Umfeld

Lockere Unternehmenskultur

  • Flache Strukturen
  • Kollelegiales Team
  • Offene, kooperative Atmosphäre
  • Familiäres Miteinander

Team Events & Ausflüge

  • Starker Zusammenhalt
  • Abwechslungsreiche Team-Events

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Wachstumschancen im großen Netzwerk
  • Gezielte Karriereförderung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Sonstige Zulagen

  • Attraktive Extras

Firmenwagen

  • Dienstwagen zur Privatnutzung

Moderne Technikausstattung

  • Mobiltelefon

Snacks & Getränke

  • Kostenlose Getränke
  • Obstkörbe

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildung

Mentoring & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsvorsorge auf hohem Niveau
  • Umfassende Checks im Medizinischen Werkarztzentrum

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristete Festanstellung

Mitarbeiterrabatte

  • Exklusive Mitarbeitervorteile
  • Vergünstigungen über Mitarbeitervorteilsprogramm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JL Recruiting erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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