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JLJL Recruiting

Key Account Manager Personaldienstleistung(m/w/x)

Hamburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Betreuung und Ausbau bestehender Großkunden sowie Akquise neuer Accounts für ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen. Mindestens ein Jahr Key-Account-Management-Erfahrung erforderlich. Leistungsorientierte Vergütung mit transparenter Erfolgsbeteiligung und Gewinnbeteiligung.

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre operative Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung im Key-Account-Management
  • Nachweisbare Vertriebserfolge und ausgeprägte Abschlussstärke
  • Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Rahmenverträgen sowie in Co‑Lieferanten‑ und Master‑Vendor‑Strukturen
  • Tiefgehende Marktkenntnisse in Norddeutschland
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und klare Zielorientierung
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten bei Präsentationen und Empathie
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Freude am direkten Kundenkontakt

Aufgaben

  • Bestehende Key Accounts strategisch betreuen und ausbauen
  • Neue Großkunden akquirieren
  • Langfristige Lieferantenpartnerschaften aufbauen
  • Rahmenverträge verhandeln
  • Co-Lieferanten-Projekte verhandeln
  • Master-Vendor-Projekte verhandeln
  • Marktchancen frühzeitig erkennen
  • Marktchancen gezielt in Maßnahmen umsetzen
  • Eng mit Recruiting zusammenarbeiten
  • Schnell mit Operations zusammenarbeiten
  • Lösungsorientiert mit Management zusammenarbeiten
  • Persönliche Präsenz beim Kunden zeigen
  • Persönliche Präsenz im Büro zeigen
  • Kreative Vertriebsaktionen konzipieren
  • Kreative Vertriebsaktionen umsetzen
  • Vertriebskampagnen konzipieren
  • Vertriebskampagnen umsetzen
  • KPI-basiert steuern
  • KPI-basiert reporten

Berufserfahrung

  • 3 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Englischfortgeschritten

Benefits

Boni & Prämien

  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Transparente Erfolgsbeteiligung
  • Bonus
  • Gewinnbeteiligung

Attraktive Vergütung

  • Jahrestantiemen

Sinnstiftende Arbeit

  • Verantwortung
  • Gestaltungsfreiheit
  • Eigene Ideen einbringen

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Leitung zentraler Projekte

Startup-Atmosphäre

  • Kurze Entscheidungswege
  • Agiles Umfeld

Lockere Unternehmenskultur

  • Flache Strukturen
  • Kollegeriales Team
  • Offene Atmosphäre
  • Kooperative Atmosphäre
  • Familiäres Miteinander

Team Events & Ausflüge

  • Starker Zusammenhalt
  • Abwechslungsreiche Teamevents

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Wachstumschancen im großen Netzwerk
  • Gezielte Karriereförderung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Sonstige Zulagen

  • Attraktive Extras

Firmenwagen

  • Dienstwagen zur Privatnutzung

Moderne Technikausstattung

  • Mobiltelefon

Snacks & Getränke

  • Kostenlose Getränke
  • Obstkörbe

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildung

Mentoring & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsvorsorge
  • Umfassende Checks im Medizinischen Werkarztzentrum

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristete Festanstellung

Mitarbeiterrabatte

  • Exklusive Mitarbeitervorteile
  • Vergünstigungen über Mitarbeitervorteilsprogramm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JL Recruiting erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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