Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Key Account Manager Personaldienstleistung(m/w/x)
Betreuung und Ausbau von Großkunden im Bereich Personaldienstleistung für JL Recruiting. Mindestens ein Jahr Key-Account-Management-Erfahrung erforderlich. Leistungsorientierte Vergütung mit transparenter Erfolgsbeteiligung und Jahrestantiemen.
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre operative Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Key-Account-Management
- Nachweisbare Vertriebserfolge und ausgeprägte Abschlussstärke
- Fundierte Kenntnisse in Rahmenvertragsgestaltung, Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Strukturen
- Tiefgehende Marktkenntnisse in der Region Rhein-Main
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Zielorientierung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Empathie
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Kundenkontaktfreude
Aufgaben
- Bestehende Key Accounts strategisch betreuen und ausbauen
- Neue Großkunden akquirieren
- Langfristige Lieferantenpartnerschaften aufbauen
- Rahmenverträge verhandeln
- Co-Lieferanten-Projekte verhandeln
- Master-Vendor-Projekte verhandeln
- Marktchancen frühzeitig erkennen
- Marktchancen gezielt in Maßnahmen umsetzen
- Eng mit Recruiting, Operations und Management zusammenarbeiten
- Schnell mit Recruiting, Operations und Management zusammenarbeiten
- Lösungsorientiert mit Recruiting, Operations und Management zusammenarbeiten
- Persönliche Präsenz beim Kunden zeigen
- Persönliche Präsenz im Büro zeigen
- Kreative Vertriebsaktionen konzipieren
- Kreative Vertriebsaktionen umsetzen
- Kreative Kampagnen konzipieren
- Kreative Kampagnen umsetzen
- KPI-basiert steuern
- KPI-basiert reporten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Vergütung
- Transparente Erfolgsbeteiligung
- Bonus
- Gewinnbeteiligung
Attraktive Vergütung
- Jahrestantiemen
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung
- Gestaltungsfreiheit
- Eigene Ideen einbringen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Leitung zentraler Projekte
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Agiles Umfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Strukturen
- Kollelegiales Team
- Offene, kooperative Atmosphäre
- Familiäres Miteinander
Team Events & Ausflüge
- Starker Zusammenhalt
- Abwechslungsreiche Team-Events
Karriere- und Weiterentwicklung
- Wachstumschancen im großen Netzwerk
- Gezielte Karriereförderung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Attraktive Extras
Firmenwagen
- Dienstwagen zur Privatnutzung
Moderne Technikausstattung
- Mobiltelefon
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Obstkörbe
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge auf hohem Niveau
- Umfassende Checks im Medizinischen Werkarztzentrum
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Mitarbeitervorteile
- Vergünstigungen über Mitarbeitervorteilsprogramm
Noch nicht perfekt?
- CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtSeniorDreieich
- BRIGHT Consulting GmbH
Account Manager für Sales und Business Development(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementStuttgart, Sindelfingen, Böblingen, Frankfurt am Main, Ulm - Contractor Consulting GmbH
Sales Consultant Personaldienstleistung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main, München - VIRION medizinische und pharmazeutischen Handelsgesellschaft mbH
Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHanau, Münchenab 60.000 - 80.000 / Jahr - CarOnSale
Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
Key Account Manager Personaldienstleistung(m/w/x)
Betreuung und Ausbau von Großkunden im Bereich Personaldienstleistung für JL Recruiting. Mindestens ein Jahr Key-Account-Management-Erfahrung erforderlich. Leistungsorientierte Vergütung mit transparenter Erfolgsbeteiligung und Jahrestantiemen.
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre operative Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Key-Account-Management
- Nachweisbare Vertriebserfolge und ausgeprägte Abschlussstärke
- Fundierte Kenntnisse in Rahmenvertragsgestaltung, Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Strukturen
- Tiefgehende Marktkenntnisse in der Region Rhein-Main
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Zielorientierung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Empathie
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Kundenkontaktfreude
Aufgaben
- Bestehende Key Accounts strategisch betreuen und ausbauen
- Neue Großkunden akquirieren
- Langfristige Lieferantenpartnerschaften aufbauen
- Rahmenverträge verhandeln
- Co-Lieferanten-Projekte verhandeln
- Master-Vendor-Projekte verhandeln
- Marktchancen frühzeitig erkennen
- Marktchancen gezielt in Maßnahmen umsetzen
- Eng mit Recruiting, Operations und Management zusammenarbeiten
- Schnell mit Recruiting, Operations und Management zusammenarbeiten
- Lösungsorientiert mit Recruiting, Operations und Management zusammenarbeiten
- Persönliche Präsenz beim Kunden zeigen
- Persönliche Präsenz im Büro zeigen
- Kreative Vertriebsaktionen konzipieren
- Kreative Vertriebsaktionen umsetzen
- Kreative Kampagnen konzipieren
- Kreative Kampagnen umsetzen
- KPI-basiert steuern
- KPI-basiert reporten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Vergütung
- Transparente Erfolgsbeteiligung
- Bonus
- Gewinnbeteiligung
Attraktive Vergütung
- Jahrestantiemen
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung
- Gestaltungsfreiheit
- Eigene Ideen einbringen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Leitung zentraler Projekte
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Agiles Umfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Strukturen
- Kollelegiales Team
- Offene, kooperative Atmosphäre
- Familiäres Miteinander
Team Events & Ausflüge
- Starker Zusammenhalt
- Abwechslungsreiche Team-Events
Karriere- und Weiterentwicklung
- Wachstumschancen im großen Netzwerk
- Gezielte Karriereförderung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Attraktive Extras
Firmenwagen
- Dienstwagen zur Privatnutzung
Moderne Technikausstattung
- Mobiltelefon
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Obstkörbe
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge auf hohem Niveau
- Umfassende Checks im Medizinischen Werkarztzentrum
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Mitarbeitervorteile
- Vergünstigungen über Mitarbeitervorteilsprogramm
Über das Unternehmen
JL Recruiting
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf die Herstellung und den Vertrieb von Kabelmanagementsystemen spezialisiert.
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Vollzeitnur vor OrtManagementStuttgart, Sindelfingen, Böblingen, Frankfurt am Main, Ulm - Contractor Consulting GmbH
Sales Consultant Personaldienstleistung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main, München - VIRION medizinische und pharmazeutischen Handelsgesellschaft mbH
Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHanau, Münchenab 60.000 - 80.000 / Jahr - CarOnSale
Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main