TP Personal Consult
Vertriebsdisponent / Personaldisponent(m/w/x)
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Bremen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JLJL Recruiting
Key Account Manager Personaldienstleistung(m/w/x)
Bremen
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung und Ausbau bestehender Großkunden sowie Akquise neuer Accounts für Personaldienstleister mit Fokus auf Vertraulichkeit. Mindestens 1 Jahr Key-Account-Management-Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich. Transparente Erfolgsbeteiligung mit Bonus und Gewinnbeteiligung.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre operative Erfahrung in Personaldienstleistung
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Key-Account-Management
- Nachweisbare Vertriebserfolge und Abschlussstärke
- Fundierte Kenntnisse in Rahmenverträgen, Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Strukturen
- Tiefgehende Marktkenntnisse in Norddeutschland
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Zielorientierung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Empathie
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Aufgaben
- Bestehende Key Accounts strategisch betreuen und ausbauen
- Neue Großkunden akquirieren
- Langfristige Lieferantenpartnerschaften aufbauen
- Verhandlungen zu Rahmenverträgen führen
- Verhandlungen zu Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Projekten führen
- Marktchancen frühzeitig erkennen
- Erfolgversprechende Maßnahmen umsetzen
- Eng, schnell und lösungsorientiert mit Recruiting, Operations und Management zusammenarbeiten
- Persönliche Präsenz beim Kunden und im Büro zeigen
- Kreative Vertriebsaktionen und Kampagnen konzipieren und umsetzen
- KPI-basiert steuern und reporten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsorientierte Vergütung
- Jahrestantiemen
Boni & Prämien
- Transparente Erfolgsbeteiligung
- Bonus
- Gewinnbeteiligung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung
- Gestaltungsfreiheit
- Eigene Ideen einbringen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Leitung zentraler Projekte
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Agiles Umfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Strukturen
- Kollelegiales Team
- Offene Atmosphäre
- Kooperative Atmosphäre
- Familiäres Miteinander
Team Events & Ausflüge
- Starker Zusammenhalt
- Abwechslungsreiche Team-Events
Karriere- und Weiterentwicklung
- Wachstumschancen im großen Netzwerk
- Gezielte Karriereförderung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenwagen
- Dienstwagen zur Privatnutzung
Moderne Technikausstattung
- Mobiltelefon
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Obstkörbe
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Umfassende Checks im Medizinischen Werkarztzentrum
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Mitarbeitervorteile
- Vergünstigungen über Mitarbeitervorteilsprogramm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JL Recruiting erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung und Ausbau bestehender Großkunden sowie Akquise neuer Accounts für Personaldienstleister mit Fokus auf Vertraulichkeit. Mindestens 1 Jahr Key-Account-Management-Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich. Transparente Erfolgsbeteiligung mit Bonus und Gewinnbeteiligung.
Anforderungen
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- Verhandlungen zu Rahmenverträgen führen
- Verhandlungen zu Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Projekten führen
- Marktchancen frühzeitig erkennen
- Erfolgversprechende Maßnahmen umsetzen
- Eng, schnell und lösungsorientiert mit Recruiting, Operations und Management zusammenarbeiten
- Persönliche Präsenz beim Kunden und im Büro zeigen
- Kreative Vertriebsaktionen und Kampagnen konzipieren und umsetzen
- KPI-basiert steuern und reporten
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Benefits
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- Transparente Erfolgsbeteiligung
- Bonus
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Sinnstiftende Arbeit
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- Gestaltungsfreiheit
- Eigene Ideen einbringen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Leitung zentraler Projekte
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Agiles Umfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Strukturen
- Kollelegiales Team
- Offene Atmosphäre
- Kooperative Atmosphäre
- Familiäres Miteinander
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Karriere- und Weiterentwicklung
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- Gezielte Karriereförderung
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Weiterbildungsangebote
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Umfassende Checks im Medizinischen Werkarztzentrum
Sicherer Arbeitsplatz
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- Unbefristete Festanstellung
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Über das Unternehmen
JL Recruiting
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf die Herstellung und den Vertrieb von Kabelmanagementsystemen spezialisiert.
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