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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal(m/w/x)
Durchlauf zentraler HR-Bereiche, Erstellung mitarbeiterrelevanter Dokumente und Organisation interner/externer Veranstaltungen bei Lidl. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch erforderlich. Intensive Betreuung und Übernahmechancen.
Anforderungen
- Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Hohes Organisationstalent, diskrete, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Interesse an Einblicken in das Personalwesen eines internationalen Unternehmens
- Einreichen der letzten beiden Zeugnisse
Aufgaben
- Zentrale HR-Bereiche wie Recruiting durchlaufen
- Mitarbeiterrelevante Dokumente erstellen
- HR-Projekte unterstützen
- Interne und externe Veranstaltungen organisieren
- Terminkoordination übernehmen
- Personaldatenbanken pflegen
- Mit internen Ansprechpartnern kommunizieren
- Mit externen Dienstleistern kommunizieren
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Intensive Betreuung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Azubi-Projekte
Weiterbildungsangebote
- Innerbetrieblicher Unterricht
Karriere- und Weiterentwicklung
- Übernahmechancen
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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