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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal(m/w/x)
Durchlauf zentraler HR-Bereiche, Erstellung mitarbeiterrelevanter Dokumente und Organisation interner/externer Veranstaltungen bei Lidl. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch erforderlich. Intensive Betreuung und Übernahmechancen.
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Anforderungen
- Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Hohes Organisationstalent, diskrete, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Interesse an Einblicken in das Personalwesen eines internationalen Unternehmens
- Einreichen der letzten beiden Zeugnisse
Aufgaben
- Zentrale HR-Bereiche wie Recruiting durchlaufen
- Mitarbeiterrelevante Dokumente erstellen
- HR-Projekte unterstützen
- Interne und externe Veranstaltungen organisieren
- Terminkoordination übernehmen
- Personaldatenbanken pflegen
- Mit internen Ansprechpartnern kommunizieren
- Mit externen Dienstleistern kommunizieren
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Intensive Betreuung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Azubi-Projekte
- Innerbetrieblicher Unterricht
- Übernahmechancen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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