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SPIE
vor 6 Monaten

Kaufmännischer Niederlassungsleiter(m/w/x)

Großkayna
VollzeitVor OrtManagement

Beschreibung

In dieser Rolle übernimmst du die kaufmännische Leitung der Niederlassung Halle und führst ein engagiertes Team. Du entwickelst Strategien, optimierst Prozesse und bist der zentrale Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Kunden, während du stets den Markt im Blick behältst.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik oder abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt
  • •Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Position und erste Führungserfahrung
  • •Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP, Vertragskenntnisse im Bereich VOB und BGB sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
  • •Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliche Verantwortung, Hands on Mentalität, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und wirtschaftliche Denkweise

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Die ergebnisverantwortliche und organisatorische kaufmännische Leitung der Niederlassung Halle übernehmen
  • •Ein kaufmännisches Team fachlich und disziplinarisch leiten
  • •Personal- und Ressourcenplanung sicherstellen
  • •Die kaufmännische Ausrichtung unter Berücksichtigung übergeordneter Strategien sowie interner und externer Richtlinien und Gesetze entwickeln und umsetzen
  • •Die Sicherstellung und Optimierung kaufmännischer Leistungen verantworten
  • •Planung und Budgetierung durchführen
  • •Monats- und Jahresabschlüsse erstellen
  • •Vertrags- und Versicherungsmanagement übernehmen
  • •Als kompetente Ansprechperson der Geschäftsführung, Regionalleitung und Kunden zur Verfügung stehen
  • •Wettbewerber, potenzielle Kunden und Markttrends beobachten

Tools & Technologien

MS-OfficeSAP

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • •Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

Firmenwagen

  • •Dienstwagen mit privater Nutzung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristete krisensichere Anstellung

Mitarbeiterrabatte

  • •Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Moderne Technikausstattung

  • •Moderne Ausrüstung und persönliche Schutzausrüstung

Weiterbildungsangebote

  • •Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPIE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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