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Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Waren- und Abverkaufssteuerung(m/w/x)
Warenfluss und Abverkauf von Modekollektionen für bekannte Marken steuern. Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung erforderlich. Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss.
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil
- Stressresistenz
- Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke
- Unternehmerische Denkweise
- Sichere Nutzung von Excel
- Sichere Nutzung von Warenwirtschaftssystemen
Aufgaben
- Einkaufsvolumen aus Umsatzplanung, Saisontrends und Sortimentsstrategie ableiten
- Relevante Saisons kaufmännisch vorbereiten
- Richtige Ware in passender Menge am POS sicherstellen
- Zur Warenverfügbarkeit und zum Abverkauf beitragen
- KPIs wie Sell-Through und Reichweite analysieren
- Gezielte Handlungsempfehlungen entwickeln
- Warenperformance der Kund:innen initiativ optimieren
- NOOS-Sollbestandspflege durchführen
- Nachzugsmanagement durchführen
- Gezielte Preisanpassungen vornehmen
- Umsatz-, Bestands- und Reichweiten-Forecasting betreiben
- Out-of-Stock-Risiken und Überbestände erkennen
- Chancen für Push-Maßnahmen erkennen
- Proaktiv gegen Risiken und Überbestände steuern
- Mit Partner:innen und internen Teams austauschen
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Reibungslosen Warenfluss sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Excel
- Warenwirtschaftssysteme
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Personalrabatte
- Corporate-Benefit-Plattform
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Boni & Prämien
- Prämien zu Jubiläen
Sonstige Vorteile
- Leasing-Angebote
- Betriebsarzt
- YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative
Sonstige Zulagen
- Kinderbetreuungszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebseigenes Fitnessstudio
- Beratungsangebote Sport
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Sicherer Arbeitsplatz
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Beratungsangebote Ernährung
- Kantine
Mentale Gesundheitsförderung
- Beratungsangebote Mental Health
Mentoring & Coaching
- Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm
Weiterbildungsangebote
- Hybrides Trainingskonzept
- Präsenz- und Online-Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
- Option Führungs- oder Fachlaufbahn
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
Snacks & Getränke
- Kostenlose Heißgetränke
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze
- E-Ladesäulen
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Du-Kultur
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Gemeinnützige Ausrichtung
- Corporate-Volunteering-Möglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co.KGVollzeitAusbildungmit HomeofficeRottendorf
- s.Oliver Group
Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRottendorf - s.Oliver Group
Teamleader im Bereich Logistik Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRottendorf, Dettelbach - s.Oliver Group
Mitarbeiter für unsere Wareneingangskontrolle(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRottendorf - s.Oliver Group
Junior Specialist Product Data(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorRottendorf
Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Waren- und Abverkaufssteuerung(m/w/x)
Warenfluss und Abverkauf von Modekollektionen für bekannte Marken steuern. Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung erforderlich. Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss.
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil
- Stressresistenz
- Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke
- Unternehmerische Denkweise
- Sichere Nutzung von Excel
- Sichere Nutzung von Warenwirtschaftssystemen
Aufgaben
- Einkaufsvolumen aus Umsatzplanung, Saisontrends und Sortimentsstrategie ableiten
- Relevante Saisons kaufmännisch vorbereiten
- Richtige Ware in passender Menge am POS sicherstellen
- Zur Warenverfügbarkeit und zum Abverkauf beitragen
- KPIs wie Sell-Through und Reichweite analysieren
- Gezielte Handlungsempfehlungen entwickeln
- Warenperformance der Kund:innen initiativ optimieren
- NOOS-Sollbestandspflege durchführen
- Nachzugsmanagement durchführen
- Gezielte Preisanpassungen vornehmen
- Umsatz-, Bestands- und Reichweiten-Forecasting betreiben
- Out-of-Stock-Risiken und Überbestände erkennen
- Chancen für Push-Maßnahmen erkennen
- Proaktiv gegen Risiken und Überbestände steuern
- Mit Partner:innen und internen Teams austauschen
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Reibungslosen Warenfluss sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Personalrabatte
- Corporate-Benefit-Plattform
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Boni & Prämien
- Prämien zu Jubiläen
Sonstige Vorteile
- Leasing-Angebote
- Betriebsarzt
- YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative
Sonstige Zulagen
- Kinderbetreuungszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebseigenes Fitnessstudio
- Beratungsangebote Sport
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Sicherer Arbeitsplatz
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Beratungsangebote Ernährung
- Kantine
Mentale Gesundheitsförderung
- Beratungsangebote Mental Health
Mentoring & Coaching
- Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm
Weiterbildungsangebote
- Hybrides Trainingskonzept
- Präsenz- und Online-Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
- Option Führungs- oder Fachlaufbahn
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
Snacks & Getränke
- Kostenlose Heißgetränke
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze
- E-Ladesäulen
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Du-Kultur
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Gemeinnützige Ausrichtung
- Corporate-Volunteering-Möglichkeiten
Über das Unternehmen
s.Oliver Group
Branche
Fashion
Beschreibung
Die S.OLIVER GROUP ist seit über 50 Jahren in der Modebranche tätig und umfasst Marken wie s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin. Das Unternehmen gestaltet die Modebranche aktiv mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude.
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Ausbildung als Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement(m/w/x)
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRottendorf - s.Oliver Group
Teamleader im Bereich Logistik Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRottendorf, Dettelbach - s.Oliver Group
Mitarbeiter für unsere Wareneingangskontrolle(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRottendorf - s.Oliver Group
Junior Specialist Product Data(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorRottendorf