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NINiels Stensen Kliniken

Kaufmännische Leitung MVZ(m/w/x)

Osnabrück
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Kaufmännische Steuerung und operative Gesamtverantwortung für MVZ-Einheiten in einem christlichen Gesundheitsverbund. Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen mit Kenntnissen im Vertragsarztrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.

Anforderungen

  • Studium BWL, Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement oder vergleichbar; alternativ kaufmännische Qualifikation mit Weiterbildung im Gesundheitsbereich
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in kaufmännischer Leitungsfunktion im Gesundheitswesen (MVZ, Krankenhausabteilung, medizinische Einrichtung)
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsarztrecht (MVZ-Zulassung, KV-Abrechnung, Sonderbedarfszulassungen, ärztliche Bedarfsplanung)
  • Sicherer Umgang mit Controlling-, Kostenrechnungs- und Berichtswesen-Instrumenten; Erfahrung mit PVS-Systemen und KIS-Schnittstellen
  • Ausgeprägte analytische Denkfähigkeit, Pragmatismus und Umsetzungsstärke
  • Hohe Führungskompetenz zur Motivation und Entwicklung heterogener Teams
  • Souveränes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft und Gestaltungswille
  • Identifikation mit christlichem Leitbild und Werten eines konfessionellen Gesundheitsträgers

Aufgaben

  • Operative und strategische Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Betrieb der MVZ übernehmen
  • Erste Ansprechperson für Geschäftsführung und ärztliche Leitungen sein
  • Schnittstelle zwischen ambulantem und stationärem Versorgungsbereich gestalten
  • Wirtschaftliche Steuerung aller MVZ-Einheiten verantworten
  • Jahres- und Wirtschaftsplanung durchführen
  • Budgetierung vornehmen
  • Unterjähriges Controlling durchführen
  • Betriebswirtschaftliches Berichtswesen erstellen und analysieren
  • KV-Abrechnung (EBM/GOÄ) überwachen und optimieren
  • Liquiditätssteuerung durchführen
  • Forderungsmanagement betreiben
  • Kostenkontrolle über alle Standorte hinweg durchführen
  • Jahresabschlüsse vorbereiten und begleiten
  • Effiziente Ablauf- und Aufbauorganisationen analysieren, konzipieren und implementieren
  • Standardisierte Verwaltungs- und Praxismanagementprozesse entwickeln und einführen
  • Qualitätssicherungsinstrumente entwickeln und einführen
  • Digitale Infrastruktur und Praxisverwaltungssysteme (PVS) steuern und weiterentwickeln
  • Optimierungspotenziale an der Schnittstelle ambulant/stationär identifizieren
  • Konzepte zur sektorenübergreifenden Prozessintegration entwickeln
  • Wachstumsprojekte begleiten
  • Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für administratives Personal übernehmen
  • Mitwirkung bei der Gewinnung, Bindung und Entwicklung von ärztlichem Fachpersonal
  • Wertschätzende, leistungsorientierte Unternehmenskultur fördern

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • PVS-Systemen
  • KIS-Schnittstellen

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersversorgung (KZVK)

Sonstige Vorteile

  • Attraktive Sozialleistungen
  • Zugang zu Verbundressourcen

Weiterbildungsangebote

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sinnstiftende Arbeit

  • Gestaltungsverantwortung
  • Einbindung in strategische Entscheidungsprozesse
  • Sinnstiftendes Arbeitsumfeld

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitnessprogramm

Team Events & Ausflüge

  • Firmensportevents

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

Kinderbetreuung

  • Kinderbetreuung
  • Sommerferienbetreuung
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