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Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
vor 10 Tagen

Juristische:n Referent:in als Leitung der Personalstelle(m/w/x)

Berlin
ab 5.003 - 6.998 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeManagement

Beschreibung

In dieser Führungsposition leitest du die Personalstelle und gestaltest moderne Personalprozesse, während du die Hausleitung kompetent in komplexen rechtlichen Fragestellungen berätst.

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Anforderungen

  • Wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder vergleichbar
  • Befähigung zum Richteramt
  • Mindestens 12 Punkte aus beiden Staatsexamina
  • Berufserfahrung im Arbeits-, Beamten- oder Tarifrecht
  • Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt
  • Fachkenntnisse im Personal-, Arbeits-, Beamten-, Personalvertretungs- und Tarifrecht
  • Kenntnisse des jeweiligen Verfahrens- bzw. Prozessrechts
  • Allgemeine Rechtskenntnisse (Zivil-, Vertrags-, Haftungs-, Wirtschaftsrecht)
  • Kenntnisse der Verwaltung und des Verwaltungsrechts
  • Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze
  • Belastbarkeit, Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Ziel- und Ergebnisorientierung sowie bereichsübergreifendes Denken
  • Organisations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Personalentwicklungs-, Diversity- und migrationsgesellschaftliche Kompetenz
  • Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und strategische Kompetenz
  • Dienstleistungsorientierung, Innovations-, Repräsentations- und Netzwerkkompetenz

Ausbildung

Master-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • Vielfältige rechtliche Fragestellungen im Personal- und Arbeitsrecht bearbeiten
  • Rechtliche Themen zum Tarif-, Beamten- und Antidiskriminierungsrecht klären
  • Einstellungs-, Disziplinar- und Kündigungsverfahren rechtlich begleiten
  • Rechtsstreitigkeiten und Prozessvertretungen im Personalbereich übernehmen
  • Personalentwicklungsmaßnahmen und Führungsinstrumente konzipieren
  • Anforderungsprofile und Aufgabenbeschreibungen implementieren
  • Das betriebliche Gesundheitsmanagement steuern
  • Personalplanung inklusive Dienstkräfteanmeldung durchführen
  • Hausleitung bei Haushalts-, Vergabe- und Mietrechtsfragen unterstützen
  • Die Personalstelle mit zwei Sachbearbeiter:innen leiten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sinnstiftende Arbeit

  • Arbeiten für das Gemeinwohl

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Professionelles Arbeitsumfeld
  • Interdisziplinäre Teamarbeit

Lockere Unternehmenskultur

  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Fortbildungsmaßnahmen
  • Bedarfsorientierte Qualifikations-Maßnahmen

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Familienfreundlichkeit

  • Teilzeitmöglichkeit

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Wöchentlicher Rückensport
  • Sportangebote

Sonstige Vorteile

  • Grippeschutzimpfung

Öffi Tickets

  • Zuschuss zum Jobticket
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