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Jurist - Arbeitsrecht Grundsatzthemen(m/w/x)
Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen für verschiedene Hierarchieebenen bei einem Versicherer mit über 100 Jahren Erfahrung. Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen und Erstellung von Betriebsvereinbarungen erforderlich. 14 Monatsgehälter, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeit.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes juristisches Studium (LL.B., LL.M., Staatsexamen)
- Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Arbeitsrecht/Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Kundenorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeit (Wort und Schrift)
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Arbeitsrechtliche Grundsatzfragen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht bearbeiten und lösen
- Arbeitsverträge für verschiedene Hierarchieebenen gestalten, prüfen und weiterentwickeln
- Mit Arbeitnehmervertretungen verhandeln
- Betriebsvereinbarungen erstellen, anpassen und umsetzen
- Personalrelevante Projekte rechtlich begleiten
- Gesetzliche Neuerungen umsetzen
- Die zentrale Personalabteilung in Koblenz sowie dezentrale Personaleinheiten beraten
- An Themen der Compliance und des Beschäftigtendatenschutzes mitwirken
- Fachverantwortung für anspruchsvolle arbeitsrechtliche Themen übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- 14 Monatsgehälter
- 30 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei
- Vielfältige Lernangebote
- Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen
- Onboarding-Veranstaltungen
- Umfassende Einarbeitung
- Regelmäßige „Brain Snacks“
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- New Work-Elemente
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Curved-Bildschirme
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Cafeteria mit Außenterrassen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Sportangebote
- Gesundheitstage
- Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit
- Betriebseigene Kita
- Ferienfreizeiten für Kinder
- Jobrad
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Firmenevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist der größte Ausbilder der Versicherungsbranche und bietet eine abwechslungsreiche Ausbildung sowie individuelle Förderung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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