Die KI-Suchmaschine für Jobs
Junior Talent Scout(m/w/x)
Active Sourcing auf Indeed für Personalberatungsagentur, Kandidatenidentifikation und -vorauswahl. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium erforderlich. Erfolgsprovision und kostenloses Jobticket.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Personaldienstleistungskaufmann/frau, kaufmännisch oder Studium)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Gute Kenntnisse digitaler Recruiting-Tools
- Idealerweise erste Berufserfahrung (Personaldienstleistung, Recruiting, Personalberatung) und Kenntnisse im Recruiting-Prozess
- Gutes Gespür für Menschen und Freude an Talentidentifikation
- Erfahrung mit Jobbörsen und Recruiting-Plattformen (z.B. Indeed, LinkedIn)
- Freude am professionellen Netzwerken
- Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und Fokus auf strukturierte Prozesse
Aufgaben
- Eigenverantwortlich im Recruiting- und Talentmanagement-Prozess mitarbeiten
- Active Sourcing auf Plattformen wie Indeed betreiben
- Geeignete Kandidat:innen identifizieren
- Geeignete Kandidat:innen ansprechen
- Geeignete Kandidat:innen vorauswählen
- Erste telefonische oder digitale Interviews durchführen
- Kandidat:innenprofile im Recruiting-System pflegen
- Kandidat:innenprofile im Recruiting-System verwalten
- Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- Mit Kandidat:innen und Kundenunternehmen kommunizieren
- Beim Matching zwischen Talenten und Unternehmen unterstützen
- Für Jobbörsen und Bewerber:innenmanagementsystem Ansprechpartner sein
- Bestehende Kundenkontakte reaktivieren
- Neue Geschäftsbeziehungen aufbauen
- Unser Kunden- und Talentnetzwerk pflegen
- Unser Kunden- und Talentnetzwerk ausbauen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Indeed
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeit
Boni & Prämien
- Erfolgsprovision
Öffi Tickets
- Kostenloses Jobticket
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriere-, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Weiterbildungsangebote
- Workshops
- Training-Tuesdays
Moderne Technikausstattung
- Moderner Arbeitsplatz mit Laptop und virtueller Telefonanlage
Noch nicht perfekt?
- JBG JCI Beteiligungs GmbHVollzeitmit HomeofficeJuniorRatingen
- JBG JCI Beteiligungs GmbH
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorRatingen - JBG JCI Beteiligungs GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRatingen - Basic-Fit Germany GmbH
Junior Recruiter(m/w/x)
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Recruiter - Active Sourcing(m/w/x)
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Junior Talent Scout(m/w/x)
Active Sourcing auf Indeed für Personalberatungsagentur, Kandidatenidentifikation und -vorauswahl. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium erforderlich. Erfolgsprovision und kostenloses Jobticket.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Personaldienstleistungskaufmann/frau, kaufmännisch oder Studium)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Gute Kenntnisse digitaler Recruiting-Tools
- Idealerweise erste Berufserfahrung (Personaldienstleistung, Recruiting, Personalberatung) und Kenntnisse im Recruiting-Prozess
- Gutes Gespür für Menschen und Freude an Talentidentifikation
- Erfahrung mit Jobbörsen und Recruiting-Plattformen (z.B. Indeed, LinkedIn)
- Freude am professionellen Netzwerken
- Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und Fokus auf strukturierte Prozesse
Aufgaben
- Eigenverantwortlich im Recruiting- und Talentmanagement-Prozess mitarbeiten
- Active Sourcing auf Plattformen wie Indeed betreiben
- Geeignete Kandidat:innen identifizieren
- Geeignete Kandidat:innen ansprechen
- Geeignete Kandidat:innen vorauswählen
- Erste telefonische oder digitale Interviews durchführen
- Kandidat:innenprofile im Recruiting-System pflegen
- Kandidat:innenprofile im Recruiting-System verwalten
- Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- Mit Kandidat:innen und Kundenunternehmen kommunizieren
- Beim Matching zwischen Talenten und Unternehmen unterstützen
- Für Jobbörsen und Bewerber:innenmanagementsystem Ansprechpartner sein
- Bestehende Kundenkontakte reaktivieren
- Neue Geschäftsbeziehungen aufbauen
- Unser Kunden- und Talentnetzwerk pflegen
- Unser Kunden- und Talentnetzwerk ausbauen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeit
Boni & Prämien
- Erfolgsprovision
Öffi Tickets
- Kostenloses Jobticket
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriere-, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Weiterbildungsangebote
- Workshops
- Training-Tuesdays
Moderne Technikausstattung
- Moderner Arbeitsplatz mit Laptop und virtueller Telefonanlage
Über das Unternehmen
BPS Personalmanagement GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine moderne Personal- und Coachingagentur.
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