Enpal B.V.
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
AU
AUTO1 GroupJunior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Berlin
VollzeitRemoteJunior
Beschreibung
End-to-End Recruiting für diverse Fachbereiche bei digitaler Automobilplattform mit europaweitem Marktplatz. Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich. Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 28 Tage Urlaub.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Leidenschaft für Personalwesen und (erste) Recruiting-Erfahrung
- •Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
- •Freude an dynamischer Unternehmenskultur, Eigenständigkeit und Eigenverantwortung
- •Strukturierte Arbeitsweise und Begeisterungsfähigkeit
- •Bachelor-Abschluss in BWL oder ähnlichem Bereich (vorteilhaft)
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Aufgaben
- •Talentmanagement und Talententwicklung im jeweiligen Markt verantworten
- •Organisationskultur aktiv mitgestalten
- •Effektivität des People Departments steigern
- •End-to-End Recruiting für vielfältige Fachbereiche verantworten
- •Schnelle und persönliche Candidate Experience ermöglichen
- •Einstellungsgespräche eigenständig führen
- •Beste Talente für das Retail Department finden
- •Bewerbermanagement übernehmen
- •Termine zwischen internen Gesprächspartner:innen und Kandidat:innen koordinieren
- •Als professionelle:r Sparringspartner:in für Fachbereiche agieren
- •Eigene Ideen proaktiv einbringen
- •Projekte zu unternehmerischen Zielen und Recruiting-Trends begleiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- •28 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Regelmäßige Feedbackgespräche
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene Kultur
- •Kein Dresscode
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AUTO1 Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Tierarzt Plus
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorBerlin - WorkerHero
Junior HR Manager - Recruiting & HR Admin(m/w/x)
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- •Bachelor-Abschluss in BWL oder ähnlichem Bereich (vorteilhaft)
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Aufgaben
- •Talentmanagement und Talententwicklung im jeweiligen Markt verantworten
- •Organisationskultur aktiv mitgestalten
- •Effektivität des People Departments steigern
- •End-to-End Recruiting für vielfältige Fachbereiche verantworten
- •Schnelle und persönliche Candidate Experience ermöglichen
- •Einstellungsgespräche eigenständig führen
- •Beste Talente für das Retail Department finden
- •Bewerbermanagement übernehmen
- •Termine zwischen internen Gesprächspartner:innen und Kandidat:innen koordinieren
- •Als professionelle:r Sparringspartner:in für Fachbereiche agieren
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Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
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Mehr Urlaubstage
- •28 Tage Urlaub
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- •Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Regelmäßige Feedbackgespräche
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene Kultur
- •Kein Dresscode
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Über das Unternehmen
AUTO1 Group
Branche
Automotive
Beschreibung
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche.
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