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Junior Sales Manager(m/w/x)
Vermarktung von Employer Branding und Recruiting Produkten an Top-Entscheider für E-Learning-Plattform. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung erforderlich. Kundenkontakt primär per Telefon und Video-Call.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder kaufmännische Ausbildung
- Begeisterung für Verkauf und Kundenberatung
- Kommunikationsstärke, Entschlossenheit, Überzeugungskraft
- Idealerweise erste Erfahrungen im Sales oder Kundenumgang
- Motivation und Persönlichkeit
Aufgaben
- Täglich mit Top-Entscheidern kommunizieren
- Produkte für Employer Branding und Recruiting vermarkten
- Kund:innen per Telefon und Video-Call beraten
- Kund:innen zur Schüler:innen- und Student:innen-Gewinnung beraten
- Erstkontakt mit Kund:innen herstellen
- Produktpräsentationen durchführen
- Angebotsbesprechungen leiten
- Verkaufsabschlüsse tätigen
- Langfristige Kund:innen betreuen
- Aktiv an abwechslungsreichen Trainings teilnehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Motiviertes und ambitioniertes Team
Mentoring & Coaching
- Individuelle, vierwöchige Einarbeitung
- Regelmäßige Trainings und Coachings
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Feedback-Kultur
- Flache Hierarchien
- Süße Bürohunde
Sinnstiftende Arbeit
- Persönlicher Gestaltungsfreiraum
Boni & Prämien
- Faire Vergütung und Boni
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Home-Office bis zu 4 Tagen
Team Events & Ausflüge
- Coole Teamevents vor Ort
Snacks & Getränke
- Gratis Kaffee, Obst und Snacks
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Über das Unternehmen
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Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum und bietet Zugang zu hochwertiger Bildung.
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