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Junior Sales Manager(m/w/x)
Akquise von Neukunden (Hotels, Agenturen, Veranstalter) und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen. Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie erforderlich. Unterstützung bei der Wohnungssuche, eigene Ideen einbringen und umsetzen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Erfahrung im Hotelsales oder Eventbereich
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
- Selbstständigkeit, Struktur und Zielorientierung
Aufgaben
- Neukunden (Firmen, Agenturen, Veranstalter) aktiv akquirieren
- Bestehende Kundenbeziehungen betreuen und ausbauen
- Individuelle Angebote (Corporate, MICE, Gruppen) erstellen
- Hausführungen (Site Inspections) durchführen
- Eng mit Bankett, Küche & Rezeption abstimmen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Unternehmenskultur
Sinnstiftende Arbeit
- Eigene Ideen einbringen und umsetzen
Sonstige Vorteile
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiter-Vergünstigungen
Weiterbildungsangebote
- Optimale Fortbildungsmöglichkeiten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Key Account Manager:in Bestands- und Neukunden Hotellerie/Hospitality(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBramsche - Bäckerei-Konditorei Josef Remke GmbH & Co. KG
Verkäufer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerWesterkappeln, Lengerich
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Findehotelpersonal GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerWesterkappeln, Lengerich