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RE
Ready to Rock Marketing GmbH
letzten Monat

Junior Sales Manager(m/w/x)

Hamburg
ab 3.000 / Monat
Vollzeit, TeilzeitVor OrtJunior

Beschreibung

In dieser Rolle treibst du das Wachstum des Unternehmens voran, indem du durch proaktive Kaltakquise und Bedarfsanalysen am Telefon neue Kontakte knüpfst und wichtige Strategietermine planst.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.

Anforderungen

  • Offenheit für Quereinstieg ohne Vertriebserfahrung
  • Leidenschaft für Vertrieb und Kommunikation
  • Macher-Einstellung und Wachstumswille
  • Freude an Begeisterungsfähigkeit und Zielorientierung
  • Hoher Leistungsanspruch an sich selbst

Ausbildung

Keine Ausbildung erforderlich
ODER
Pflichtschulabschluss
ODER
Matura
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Laufendes Studium
ODER
Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • Potenzielle Neukund:innen am Telefon überzeugen
  • Spannende Erstgespräche führen
  • Bedürfnisse der Kund:innen analysieren
  • Proaktive Kaltakquise zur ersten Kontaktaufnahme betreiben
  • Termine für Strategieberater:innen planen und organisieren

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • Elite-Vertriebsschulungen
  • Kostenlose Weiterbildung

Team Events & Ausflüge

  • Wöchentliche Sales-Meetings
  • Unvergessliche Firmenevents

Mentoring & Coaching

  • Wöchentliche Sparrings

Snacks & Getränke

  • Snacks

Moderne Technikausstattung

  • High-End-Technik

Modernes Büro

  • Moderner Arbeitsplatz

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten

Lockere Unternehmenskultur

  • Junges und ehrgeiziges Team

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Job
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ready to Rock Marketing GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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