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Junior Sales Manager(m/w/x)
Telefonische Neukundenansprache für HR-Software und Gebäudeschutzlösungen. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bevorzugt. Gleitzeitregeln für flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Gute Ausdrucksweise am Telefon und Kommunikationsfreude
- Kommunikationsstärke und Gewinnung von Gesprächspartnern
- Kommunikationsfreude, Weiterentwicklungs- und Lernbereitschaft
- Freude am Umgang mit Menschen und Kundenorientierung
- Einschlägige Berufserfahrung
- Offenheit für Quereinstieg
Aufgaben
- Den telefonischen Erstkontakt mit potenziellen Neukund:innen übernehmen
- Kundendaten zuverlässig im System pflegen
- Gewonnene Leads strukturiert nachverfolgen
- Kundenbeziehungen durch Zufriedenheits- und Serviceanrufe stärken
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Telefon
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregeln
- Flexible Termine für Vorstellungsgespräche
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitsplatz in zukunftssicherem Unternehmen
Lockere Unternehmenskultur
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Motiviertes Team
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Fairtrade-Getränke
Mentoring & Coaching
- Pate für die Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung von Verbesserungsvorschlägen
- Vertraulichkeit der Bewerbung
Noch nicht perfekt?
- VS RecruitingFabrik GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorMünchenab 3.300 / Monat
- PWS Electronic Service GmbH
Telefonmarketing(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGermering - VS RecruitingFabrik GmbH
Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchenab 3.300 / Monat - P3 Security GmbH
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDachau - Everlast Consulting
Junior KI Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchenab 3.000 / Monat
Junior Sales Manager(m/w/x)
Telefonische Neukundenansprache für HR-Software und Gebäudeschutzlösungen. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bevorzugt. Gleitzeitregeln für flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Gute Ausdrucksweise am Telefon und Kommunikationsfreude
- Kommunikationsstärke und Gewinnung von Gesprächspartnern
- Kommunikationsfreude, Weiterentwicklungs- und Lernbereitschaft
- Freude am Umgang mit Menschen und Kundenorientierung
- Einschlägige Berufserfahrung
- Offenheit für Quereinstieg
Aufgaben
- Den telefonischen Erstkontakt mit potenziellen Neukund:innen übernehmen
- Kundendaten zuverlässig im System pflegen
- Gewonnene Leads strukturiert nachverfolgen
- Kundenbeziehungen durch Zufriedenheits- und Serviceanrufe stärken
Ausbildung
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregeln
- Flexible Termine für Vorstellungsgespräche
Modernes Büro
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Sicherer Arbeitsplatz
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Lockere Unternehmenskultur
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Motiviertes Team
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Fairtrade-Getränke
Mentoring & Coaching
- Pate für die Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung von Verbesserungsvorschlägen
- Vertraulichkeit der Bewerbung
Über das Unternehmen
PWS Electronic Service GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen hilft, personalwirtschaftliche Abläufe zu digitalisieren und schützt Gebäude und Liegenschaften.
Noch nicht perfekt?
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Junior Sales Manager(m/w/x)
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Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchenab 3.300 / Monat - P3 Security GmbH
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