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Junior Sales Manager - B2B Tele-Sales(m/w/x)

München, Kolbermoor, Berlin
Vollzeitmit HomeofficeJunior

Telefonische Neukundenansprache für HR-Vermarktungslösungen bei einem Anbieter von Recruiting-Services. Erste Vertriebserfahrung, idealerweise im Tele-Sales, erforderlich. Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteam.

Anforderungen

  • Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Tele-Sales oder in der Kundenakquise
  • Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt
  • Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und souveränes Auftreten
  • Begeisterung für digitale Lösungen und HR-Themen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • Potenzielle Neukunden proaktiv via Telefon ansprechen
  • Unternehmen zu HR-Vermarktungsprodukten beraten
  • Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
  • Kundenbedürfnisse identifizieren und passgenaue Angebote erstellen
  • Eng mit dem Marketing- und Produktteam zur Optimierung der Sales-Strategie zusammenarbeiten

Ausbildung

  • Pflichtschulabschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Attraktives Fixgehalt

Boni & Prämien

  • Leistungsbezogene Provision

Mentoring & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

  • Regelmäßige Sales-Trainings

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Attraktive Karriereperspektiven

Flexibles Arbeiten

  • Homeoffice-Option

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Inklusion und Vielfalt

Team Events & Ausflüge

  • Mitarbeiter-Events

Sonstige Vorteile

  • Tischkicker

Snacks & Getränke

  • Obst
  • Kaffee

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Firmenfahrrad

  • Firmenrad

Mitarbeiterrabatte

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

Lockere Unternehmenskultur

  • Bürohund erlaubt
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens joblocal erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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