Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Junior-Referent Recht & Regulierung(m/w/x)
Prüfung, Erstellung und Überarbeitung von Verträgen und rechtlichen Unterlagen für Telekommunikationsunternehmen. Abgeschlossenes Jurastudium erforderlich. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium als Volljurist, Diplomjurist, Wirtschaftsjurist, Master (LL.M.) oder Bachelor (LL.B.)
- Bereitschaft zur Einarbeitung und Fortbildung in relevanten Rechtsgebieten (Telekommunikation, IT, KI)
- Gute Verhandlungsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, konzeptionelles, analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Rechtliche Sachverhalte aufbereiten
- Rechtliche und wirtschaftliche Risiken bewerten
- Fundierte Lösungsvorschläge erarbeiten
- Verträge und rechtliche Unterlagen prüfen, erstellen und überarbeiten
- Interessen von NetCologne und Tochtergesellschaften gegenüber Dritten vertreten
- Verfahren und Prozesse im öffentlichen Sicherheitsumfeld rechtlich begleiten
- Verfahren und Prozesse im Telekommunikations-, IT- und KI-Umfeld rechtlich begleiten
- IT-rechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Rechtliche Themen mit Bezug zu digitalen Technologien unterstützen
Ausbildung
Sprachen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbHÜber das Unternehmen
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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