Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Junior Referent:in Personalmarketing & Employer Branding(m/w/x)
Umsetzung der Arbeitgebermarke mit Hochschulkooperationen und Content-Erstellung. Erste praktische Erfahrung im Personalmarketing oder Social Media erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Erste praktische Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding, Social Media oder verwandter Tätigkeit (Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projekte)
- Spaß an Social Media und Gespür für Trends & Zielgruppen
- Erste Erfahrung mit Content-Erstellung (Texte, Reels, Bildideen)
- Grundkenntnisse in Tools wie Canva oder hohe Lernbereitschaft
- Interesse am Hochschulmarketing und Lust auf Beziehungsaufbau
- Kreativität, Organisationstalent und offene, kommunikative Art
Aufgaben
- Arbeitgebermarke intern und extern umsetzen
- Zielgruppengerechte Personalmarketing-Maßnahmen unterstützen
- Aktivitäten mit Hochschulen organisieren und koordinieren
- Langfristige Kooperationen und Sponsoringmaßnahmen aufbauen
- Themenfindung, Contentplanung und Erstellung von Posts unterstützen
- Beiträge veröffentlichen und an Paid Social Kampagnen mitwirken
- Layouts in Canva oder ähnlichen Tools gestalten
- Werbemittel und Give-Aways auswählen und koordinieren
- Planung und Umsetzung von Messen, Events und Kampagnen unterstützen
- Aktuelle Trends beobachten und Ideen einbringen
- Mit Kolleg:innen aus Personalbereichen und Unternehmenskommunikation zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Canva
- Social Media
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
Sonstige Vorteile
- Projektsteuerung
- Arbeit im Büro
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Verschiedene Laufbahnen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Firmenwagen
- Fuhrpark
Firmenfahrrad
- Jobrad
Öffi Tickets
- ÖPNV
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
Moderne Technikausstattung
- Neueste Technik
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnesszuschuss
Kinderbetreuung
- KITA-Zuschuss
Familienfreundlichkeit
- Flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Noch nicht perfekt?
- TERRITORY MEDIA GmbHVollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen
- TERRITORY MEDIA GmbH
Junior Marketing Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen - Keenfinity
Praktikum im Bereich Recruiting & Employer Branding(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikummit HomeofficeMünchen - Hitzler Ingenieure
Junior Content Creator – Schwerpunkt KI & Avatar Videos(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen - Johnson Controls
Duales Studium Social Media & Young Talent Development(m/w/x)
VollzeitAusbildungmit HomeofficeGermering, Ratingenab 1.340 - 1.440 / Monat
Junior Referent:in Personalmarketing & Employer Branding(m/w/x)
Umsetzung der Arbeitgebermarke mit Hochschulkooperationen und Content-Erstellung. Erste praktische Erfahrung im Personalmarketing oder Social Media erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Erste praktische Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding, Social Media oder verwandter Tätigkeit (Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projekte)
- Spaß an Social Media und Gespür für Trends & Zielgruppen
- Erste Erfahrung mit Content-Erstellung (Texte, Reels, Bildideen)
- Grundkenntnisse in Tools wie Canva oder hohe Lernbereitschaft
- Interesse am Hochschulmarketing und Lust auf Beziehungsaufbau
- Kreativität, Organisationstalent und offene, kommunikative Art
Aufgaben
- Arbeitgebermarke intern und extern umsetzen
- Zielgruppengerechte Personalmarketing-Maßnahmen unterstützen
- Aktivitäten mit Hochschulen organisieren und koordinieren
- Langfristige Kooperationen und Sponsoringmaßnahmen aufbauen
- Themenfindung, Contentplanung und Erstellung von Posts unterstützen
- Beiträge veröffentlichen und an Paid Social Kampagnen mitwirken
- Layouts in Canva oder ähnlichen Tools gestalten
- Werbemittel und Give-Aways auswählen und koordinieren
- Planung und Umsetzung von Messen, Events und Kampagnen unterstützen
- Aktuelle Trends beobachten und Ideen einbringen
- Mit Kolleg:innen aus Personalbereichen und Unternehmenskommunikation zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Canva
- Social Media
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
Sonstige Vorteile
- Projektsteuerung
- Arbeit im Büro
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Verschiedene Laufbahnen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Firmenwagen
- Fuhrpark
Firmenfahrrad
- Jobrad
Öffi Tickets
- ÖPNV
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
Moderne Technikausstattung
- Neueste Technik
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnesszuschuss
Kinderbetreuung
- KITA-Zuschuss
Familienfreundlichkeit
- Flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Über das Unternehmen
Hitzler Ingenieure
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen begleitet die Entstehung von Schulen, Krankenhäusern und Kulturstätten und bietet individuelle Lösungen in abwechslungsreichen Projekten.
Noch nicht perfekt?
- TERRITORY MEDIA GmbH
Junior Employer Media Planner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen - TERRITORY MEDIA GmbH
Junior Marketing Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen - Keenfinity
Praktikum im Bereich Recruiting & Employer Branding(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikummit HomeofficeMünchen - Hitzler Ingenieure
Junior Content Creator – Schwerpunkt KI & Avatar Videos(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen - Johnson Controls
Duales Studium Social Media & Young Talent Development(m/w/x)
VollzeitAusbildungmit HomeofficeGermering, Ratingenab 1.340 - 1.440 / Monat