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Junior Recruitment Consultant - IT(m/w/x)

Hamburg
VollzeitBefristeter VertragVor OrtJunior

Identifikation und Direktansprache von IT-Fachkräften für die Arbeitnehmerüberlassung via Social Media und Datenbanken. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting erforderlich. Ungedeckeltes Provisionsmodell zusätzlich zum Fixgehalt.

Anforderungen

  • Studium der Betriebswirtschaft, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Vertrieb, Dienstleistungssektor oder Recruiting
  • Souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Eigenmotivation
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • IT-Kandidat:innen in Datenbanken, Portalen und Social Media recherchieren
  • Potenzielle Kandidat:innen für die Arbeitnehmerüberlassung aktiv ansprechen
  • Telefonische und persönliche Interviews begleiten
  • Rahmenbedingungen mit den Kandidat:innen verhandeln
  • Qualifikationsprofile bedarfsgerecht erstellen und aktualisieren
  • Externe Mitarbeiter:innen während ihres Einsatzes betreuen
  • Interne Datenbank kontinuierlich ausbauen und pflegen

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Boni & Prämien

  • Ungedeckeltes Provisionsmodell

Lockere Unternehmenskultur

  • Familiäres und professionelles Umfeld
  • Kurze Kommunikationswege
  • Flache Hierarchien

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Strukturen

Mentoring & Coaching

  • Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter
  • Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter

Weiterbildungsangebote

  • Academy für Aus- und Weiterbildung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Westhouse Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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