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Junior Recruiter(m/w/x)
Direct candidate approach and interview preparation for clients in Automotive, Rail, Plant Engineering, Telecom, Banking, Insurance. University degree in business, engineering, or related field required. Partner advantages (fitness, health, shopping) and company pension scheme.
Anforderungen
- Studium Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Sehr motivierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Eingehende Stellenangebote bearbeiten
- Bewerber:innen für vorliegende Vakanzen gewinnen
- Passende Talente auf verschiedenen Plattformen direkt ansprechen
- Telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche vorbereiten und führen
- Qualifikationsprofile für Kund:innen erstellen
- Die Kommunikation mit Kund:innen übernehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Individuell angepasstes Schulungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Networking Events
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei Partnern (Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping)
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- Attraktive Bezahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige berufliche Perspektive
Noch nicht perfekt?
- Guldberg GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorMünchen
- Guldberg GmbH
Junior Business Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen - Guldberg GmbH
(Junior) HR Specialist Bewerbermanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen - Futrue
Junior Manager Active Sourcing & Employer Branding(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorGräfelfing - Guldberg GmbH
Praktikant Talent Acquisition Management(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen
Junior Recruiter(m/w/x)
Direct candidate approach and interview preparation for clients in Automotive, Rail, Plant Engineering, Telecom, Banking, Insurance. University degree in business, engineering, or related field required. Partner advantages (fitness, health, shopping) and company pension scheme.
Anforderungen
- Studium Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert
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- Sehr motivierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Eingehende Stellenangebote bearbeiten
- Bewerber:innen für vorliegende Vakanzen gewinnen
- Passende Talente auf verschiedenen Plattformen direkt ansprechen
- Telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche vorbereiten und führen
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Lockere Unternehmenskultur
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Team Events & Ausflüge
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Mitarbeiterrabatte
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Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- Attraktive Bezahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige berufliche Perspektive
Über das Unternehmen
Guldberg GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen.
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Praktikant Talent Acquisition Management(m/w/x)
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