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SP
SPIE
vor 6 Monaten

Junior Projektleiter Elektrotechnik(m/w/x)

Nürnberg
VollzeitVor OrtJunior

Beschreibung

In dieser Rolle als Junior Projektleiter Elektrotechnik bist du maßgeblich an der Planung und Steuerung von Elektroinfrastrukturprojekten beteiligt. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Qualität sowie die Einhaltung von Standards sicherzustellen.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder vergleichbar
  • •Erste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert
  • •Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft und erneuerbaren Energien
  • •Teamorientierung, Begeisterungsfähigkeit, eigenverantwortlicher und zuverlässiger Arbeitsstil
  • •Interesse für Infrastrukturprojekte, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • •Bei der Erstellung des Projektplans im Bereich der Elektroinfrastruktur unterstützen
  • •Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam übernehmen
  • •Fachliche Führung im Projektteam ausüben
  • •Aktiv an innovativen Projekten mitwirken
  • •Zur Optimierung der Prozesse in allen Projektphasen beitragen
  • •Verantwortung und Koordination in der Angebotserstellung übernehmen
  • •Verhandlungsführung im Claim Management durchführen
  • •Transparenten Projektablauf sicherstellen
  • •Kontinuierlich Status- und Qualitätskontrollen durchführen
  • •Einhaltung der HSEQ-Leitlinien gewährleisten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub
  • •Urlaubsgeld

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Krankenzusatzversicherung
  • •Facharzttermin-Service

Mentale Gesundheitsförderung

  • •Telefonische Gesundheitsberatung

Sonstige Vorteile

  • •Zusätzliches Krankentagegeld
  • •Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung
  • •Hochwertige Arbeitskleidung

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristete krisensichere Anstellung
  • •Hohe Sicherheitsstandards

Attraktive Vergütung

  • •Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Mitarbeiterrabatte

  • •Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Moderne Technikausstattung

  • •Moderne Ausrüstung

Mentoring & Coaching

  • •Individuelle Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

  • •Interne Weiterbildungsprogramme

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • •Interne Netzwerkmöglichkeiten

Gemeinnützige Ausrichtung

  • •Gemeinsam helfen
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