Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Junior Project Manager:in Education(m/w/x)
Konzeption und Weiterentwicklung von Weiterbildungsformaten für Communities in PR, HR, Marketing und Leadership bei einem Weiterbildungsanbieter mit über 150 Mitarbeitenden. Leidenschaft für Didaktik und Erwachsenenbildung erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell, hybrides Arbeiten und 30 bezahlte Urlaubstage.
Anforderungen
- Kommunikationsstärke, Vielseitigkeit und Struktur
- Gespür für Menschen und Themen
- Souveräner Umgang mit Referent:innen und Kund:innen
- Leidenschaft für Didaktik und Erwachsenenbildung
- Freude am Management verschiedener Themen und Stakeholder
- Sehr strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Abgeschlossenes Studium (Sozial-, Medien-, Kommunikationswissenschaften, Pädagogik/Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften)
- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Projektmanagement, in Education oder verwandten Bereichen
- Erfahrung mit Zielgruppen (PR, HR, Compliance, Marketing, Public Affairs, Führungskräfte)
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Didaktische Erfahrung
- Routinierter Umgang mit mehreren Projekten und Stakeholdern
- Strukturierte Arbeitsweise
- Problemlösekompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Weiterbildungsformate konzipieren und weiterentwickeln
- Seminare, Online-Seminare und E-Learnings umsetzen
- Kurskonzepte mit Coaches, Trainer:innen und Referierenden entwickeln
- Bestehende Seminare, Online-Seminare und E-Learnings überarbeiten
- Markt- und Bildungstrends beobachten
- Themen-, Kurs- und Formatideen einbringen
- Inhaltliche und methodische Qualität sicherstellen
- Interne Schnittstellen zu Operations und Marketing koordinieren
- Workflows optimieren
- Wissensmanagement betreiben
- Neue Formate testen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Hybrides Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 bezahlte Urlaubstage
Workation & Sabbatical
- Workation-Modell
Weiterbildungsangebote
- 5 Weiterbildungstage
- Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes, herzliches Team
- Offene, tolerante und herzliche Umgebung
- Kurze Kommunikationswege
- Flache Hierarchien
- Duz-Kultur
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Afterworks
- Teamevents
- Gemeinsame Unternehmungen
Sonstige Vorteile
- Gleiche Chancen für alle
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Internes Sportprogramm
- Kooperation mit Urban Sports Club
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Modernes Büro
- Modernes begrüntes Office
- Innenhof
Snacks & Getränke
- Frisches Obst
- Getränke
- Snacks
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Anforderungen
- Kommunikationsstärke, Vielseitigkeit und Struktur
- Gespür für Menschen und Themen
- Souveräner Umgang mit Referent:innen und Kund:innen
- Leidenschaft für Didaktik und Erwachsenenbildung
- Freude am Management verschiedener Themen und Stakeholder
- Sehr strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Abgeschlossenes Studium (Sozial-, Medien-, Kommunikationswissenschaften, Pädagogik/Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften)
- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Projektmanagement, in Education oder verwandten Bereichen
- Erfahrung mit Zielgruppen (PR, HR, Compliance, Marketing, Public Affairs, Führungskräfte)
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Didaktische Erfahrung
- Routinierter Umgang mit mehreren Projekten und Stakeholdern
- Strukturierte Arbeitsweise
- Problemlösekompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Weiterbildungsformate konzipieren und weiterentwickeln
- Seminare, Online-Seminare und E-Learnings umsetzen
- Kurskonzepte mit Coaches, Trainer:innen und Referierenden entwickeln
- Bestehende Seminare, Online-Seminare und E-Learnings überarbeiten
- Markt- und Bildungstrends beobachten
- Themen-, Kurs- und Formatideen einbringen
- Inhaltliche und methodische Qualität sicherstellen
- Interne Schnittstellen zu Operations und Marketing koordinieren
- Workflows optimieren
- Wissensmanagement betreiben
- Neue Formate testen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Hybrides Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 bezahlte Urlaubstage
Workation & Sabbatical
- Workation-Modell
Weiterbildungsangebote
- 5 Weiterbildungstage
- Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes, herzliches Team
- Offene, tolerante und herzliche Umgebung
- Kurze Kommunikationswege
- Flache Hierarchien
- Duz-Kultur
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Afterworks
- Teamevents
- Gemeinsame Unternehmungen
Sonstige Vorteile
- Gleiche Chancen für alle
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Internes Sportprogramm
- Kooperation mit Urban Sports Club
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Modernes Büro
- Modernes begrüntes Office
- Innenhof
Snacks & Getränke
- Frisches Obst
- Getränke
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Über das Unternehmen
Quadriga Media Berlin GmbH
Branche
Education
Beschreibung
Quadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins, das Professionals weiterbildet und vernetzt.
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