Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Junior Personalmanager(m/w/x)
Telefonische Bewerberinterviews und Vorauswahl von Fachkräften bei digitaler Personalberatung für Konzerne. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. 600 € Gesundheitsbudget.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Pkw-Führerschein erforderlich
Aufgaben
- Ansprechpartner für eingehende Anrufe sein
- Telefonische Bewerbungsinterviews durchführen
- Qualifizierte Vorauswahl der Bewerber treffen
- Termine vereinbaren und Daten erfassen
- Daten im CRM-System dokumentieren und pflegen
- Kollegen im Partnermanagement unterstützen
- Reibungslosen Workflow sicherstellen
- Beziehungen zu Kunden und Bewerbern aufbauen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Bezahlte Weiterbildung
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
Gesundheits- & Fitnessangebote
- 600 € Gesundheitsbudget
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitgeber
Sonstige Vorteile
- Viele weitere Vorteile
Noch nicht perfekt?
- Michelscom GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorKoblenzab 42.000 / Jahr
- Michelscom GmbH
Sachbearbeiter / Telefonist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerKoblenzab 42.000 / Jahr - Michelscom GmbH
MFA/ZFA zur Umschulung ins Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKoblenzab 30.000 - 36.000 / Jahr - Haag Sondershausen Consulting GmbH
Assistenz der Geschäftsführung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerKoblenzab 3.000 / Monat - GFBI GmbH
Fachkraft für die Personalverwaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKoblenzab 3.000 - 3.200 / Monat
Junior Personalmanager(m/w/x)
Telefonische Bewerberinterviews und Vorauswahl von Fachkräften bei digitaler Personalberatung für Konzerne. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. 600 € Gesundheitsbudget.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Pkw-Führerschein erforderlich
Aufgaben
- Ansprechpartner für eingehende Anrufe sein
- Telefonische Bewerbungsinterviews durchführen
- Qualifizierte Vorauswahl der Bewerber treffen
- Termine vereinbaren und Daten erfassen
- Daten im CRM-System dokumentieren und pflegen
- Kollegen im Partnermanagement unterstützen
- Reibungslosen Workflow sicherstellen
- Beziehungen zu Kunden und Bewerbern aufbauen
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
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Weiterbildungsangebote
- Bezahlte Weiterbildung
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
Gesundheits- & Fitnessangebote
- 600 € Gesundheitsbudget
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitgeber
Sonstige Vorteile
- Viele weitere Vorteile
Über das Unternehmen
Michelscom GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine der erfolgreichsten Agenturen im Bereich der digitalen Personalgewinnung.
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Vollzeitnur vor OrtJuniorKoblenzab 42.000 / Jahr - Michelscom GmbH
Sachbearbeiter / Telefonist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerKoblenzab 42.000 / Jahr - Michelscom GmbH
MFA/ZFA zur Umschulung ins Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKoblenzab 30.000 - 36.000 / Jahr - Haag Sondershausen Consulting GmbH
Assistenz der Geschäftsführung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerKoblenzab 3.000 / Monat - GFBI GmbH
Fachkraft für die Personalverwaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKoblenzab 3.000 - 3.200 / Monat