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Junior Operations Manager(m/w/x)
Betreuung von Gästen, Training von Mitarbeitern und Auszubildenden in einem 4-Sterne-Hotel mit 220 Zimmern. Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Spätdienst, verlässliche Dienstplanung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Servicebewusstsein
- Erfahrung mit POS Systemen und à la carte Service
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Leidenschaft für den Beruf und Freude am Gästeservice
- Verkaufstalent und Freude am Gastverkauf
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Gäste aktiv und gastorientiert betreuen und beraten
- Reibungslosen Schichtablauf gewährleisten
- Mitarbeiter:innen und Auszubildende trainieren und anleiten
- Zwischen Restaurant, Küche und Front Office vermitteln
- Dienstpläne für 4 Wochen gestalten
- Qualitäts- und Servicestandards sicherstellen und umsetzen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten im Spätdienst
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigungen in Victor’s Residenz-Hotels
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Gute Aufstiegschancen
Mentoring & Coaching
- •Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan
Sicherer Arbeitsplatz
- •Verlässliche und langfristige Dienstplanung
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kull & Weinzierl GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen
- Findehotelpersonal GmbH
Food & Beverage Management Trainee(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen - Findehotelpersonal GmbH
(Junior) Event Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen - Findehotelpersonal GmbH
Barkeeper(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen
Junior Operations Manager(m/w/x)
Betreuung von Gästen, Training von Mitarbeitern und Auszubildenden in einem 4-Sterne-Hotel mit 220 Zimmern. Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Spätdienst, verlässliche Dienstplanung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Servicebewusstsein
- Erfahrung mit POS Systemen und à la carte Service
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Leidenschaft für den Beruf und Freude am Gästeservice
- Verkaufstalent und Freude am Gastverkauf
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Gäste aktiv und gastorientiert betreuen und beraten
- Reibungslosen Schichtablauf gewährleisten
- Mitarbeiter:innen und Auszubildende trainieren und anleiten
- Zwischen Restaurant, Küche und Front Office vermitteln
- Dienstpläne für 4 Wochen gestalten
- Qualitäts- und Servicestandards sicherstellen und umsetzen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten im Spätdienst
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigungen in Victor’s Residenz-Hotels
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Gute Aufstiegschancen
Mentoring & Coaching
- •Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan
Sicherer Arbeitsplatz
- •Verlässliche und langfristige Dienstplanung
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Victor's Residenz-Hotel München
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen bietet 220 moderne Zimmer und Suiten sowie ein stilvolles Restaurant und Veranstaltungsräume.
- Kull & Weinzierl GmbH & Co. KG
Assistant Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Findehotelpersonal GmbH
Food & Beverage Management Trainee(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen - Findehotelpersonal GmbH
(Junior) Event Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen - Findehotelpersonal GmbH
Barkeeper(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen