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Junior Managers Program - Starte deine Leadership Journey im Bereich Sales Mobility(m/w/x)
Kunden überzeugen und Verhandlungen führen für Mobilitätslösungen in Technologieunternehmen. Masterabschluss in Ingenieurwesen, BWL oder (Wirtschafts-)Informatik mit Technikinteresse erforderlich. Mentoring durch Führungsebene, hybrides Arbeitsmodell.
Anforderungen
- Masterabschluss (Ingenieurwesen, BWL, (Wirtschafts-)Informatik) und Interesse an Technik/Business
- Freude an Kundenkontakt, Kommunikation und Verhandlungen
- Überzeugungsfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen
- Verständnis für Technologie-zu-Geschäftsmodellen-Entstehung
- Offenheit, Beziehungsaufbau und Begeisterungsfähigkeit
- Strategisches Denken und Gestaltungsfähigkeit
- Hinterfragen des Status quo und Einbringen eigener Ideen
- Umsetzungsstärke im Zusammenspiel mit Kunden/Partnern
- Wachstumswille (fachlich/persönlich)
- Neugier, schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbereitschaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse
- Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten
Aufgaben
- Kund:innen überzeugen
- Verhandlungen führen
- Impact schaffen
- Ideen einbringen
- Nah am Kunden arbeiten
- Kundenprojekte aktiv gestalten
- Vertriebsstrategien entwickeln
- Mit internationalen Kund:innen arbeiten
- Mit interdisziplinären Teams arbeiten
- Mit persönlichem Mentor zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – fortgeschritten
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexibles Startdatum
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentoring & Coaching
- Mentoring durch Führungsebene
Weiterbildungsangebote
- Förderung der Entwicklung
- Kontinuierliches Lernen
- Großzügiges Budget für berufliche Entwicklung
- Kurse
- Zertifizierungen
- Konferenzen
Lockere Unternehmenskultur
- Kultur der Zugehörigkeit
Sonstige Vorteile
- Globale Trainee-Community
- Virtuelle Treffen
Team Events & Ausflüge
- Lokale Meetups
- Globale Trainee-Gipfel
Abwechslungsreiche Aufgaben
- 4-6 Geschäftsbereichs-Rotationen
Workation & Sabbatical
- Auslandsrotation
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- Freude an Kundenkontakt, Kommunikation und Verhandlungen
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- Verständnis für Technologie-zu-Geschäftsmodellen-Entstehung
- Offenheit, Beziehungsaufbau und Begeisterungsfähigkeit
- Strategisches Denken und Gestaltungsfähigkeit
- Hinterfragen des Status quo und Einbringen eigener Ideen
- Umsetzungsstärke im Zusammenspiel mit Kunden/Partnern
- Wachstumswille (fachlich/persönlich)
- Neugier, schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbereitschaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse
- Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten
Aufgaben
- Kund:innen überzeugen
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- Kontinuierliches Lernen
- Großzügiges Budget für berufliche Entwicklung
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Über das Unternehmen
Robert Bosch Stiftung GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die das Leben der Menschen verbessern.
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