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Junior Manager Regulatory Affairs(m/w/x)
Betreuung von Zulassungs- und Änderungsanzeigenprojekten für OTC-Schmerztherapien bei Pharmaunternehmen. Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung in Arzneimittelzulassungen erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Pharmazie, Chemie, Biologie o. Ä.)
- Promotion von Vorteil
- Berufserfahrung in Arzneimittelzulassung
- Berufserfahrung im regulierten Umfeld
- Analytisches und konzeptionelles Denken
- Strukturiertes Denken
- Selbstständige Arbeitsweise
- Zielorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Zulassungsprojekte betreuen
- Änderungsanzeigen (Variations) betreuen
- Zulassungs- und Variationsprojekte planen
- Zulassungs- und Variationsprojekte fristgerecht einreichen
- Zulassungs- und Variationsprojekte vollständig einreichen
- Zulassungs- und Variationsprojekte umsetzen
- Lifecycle-Management bestehender Zulassungen verantworten
- Dossiers für nationale Zulassungen prüfen
- Dokumente für nationale Zulassungen prüfen
- Dossiers für internationale Zulassungen prüfen
- Dokumente für internationale Zulassungen prüfen
- Als Schnittstelle zu anderen Fachbereichen fungieren
- Als Schnittstelle zu externen Partnern fungieren
- Als Schnittstelle zu Behörden fungieren
- Bei der Entwicklung neuer Nahrungsergänzungsmittel unterstützen
- Bei der Entwicklung neuer Kosmetika unterstützen
- Studienergebnisse für Produktentwicklung recherchieren
- Rezepturprüfungen durchführen
- Studienergebnisse recherchieren
- Wissenschaftliche Anfragen zu Arzneimitteln bearbeiten
- Wissenschaftliche Anfragen zu Lebensmitteln bearbeiten
- Wissenschaftliche Anfragen zu Kosmetika bearbeiten
- In lokale regulatorische Anforderungen einarbeiten
- Erkenntnisse im Team präsentieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Mobilem Arbeiten pro Woche
- Onboarding-Tage
- Mentoring während der Einarbeitung
- Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche
- Klare Karriereperspektiven
- Chance sich weiterzuentwickeln
- Dynamisches, wachsendes Umfeld
- Chance aktiv mitzugestalten
- Regelmäßige Firmenevents
- Firmenläufe
- Bike Leasing
- PharmaSGP Radl-Challenge
- Obstkorb
- Getränke
- Kaffee und Tee
- Tiefgaragenstellplätze
- Dachterrasse
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PharmaSGP erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel und Gesundheitsprodukte.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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