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CRCreditplus Bank

Junior IT Risk Manager(m/w/x)

Stuttgart
Vollzeitmit HomeofficeJunior

Überwachung von IT-Risiken, Funktionstrennung und Frühwarnindikatoren bei einer Bank mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Erste praktische Erfahrungen im IT-, Risiko- oder Compliance-Umfeld erforderlich. 13. Gehalt, Jahresbonus und 30 Tage Urlaub.

Anforderungen

  • Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen im IT, Risiko oder Compliance Umfeld
  • Grundkenntnisse regulatorischer/gesetzlicher Anforderungen
  • Interesse an bankaufsichtlichen Themen
  • Interesse am IT Risk Management
  • Interesse am Berechtigungsmanagement
  • Interesse am Informationsrisikomanagement (ISO 27000 / ISO 22301, MaRisk, DORA)
  • Strukturierte, sorgfältige und lernbereite Arbeitsweise
  • Freude an analytischen Fragestellungen
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Aufgaben

  • IT-Risiken identifizieren, bewerten und überwachen
  • Risikoreduzierende Maßnahmen nachverfolgen
  • Funktionstrennung analysieren und pflegen
  • Umsetzung der Funktionstrennung überwachen
  • Frühwarnindikatoren operativ überwachen
  • Dokumentation von Frühwarnindikatoren erstellen
  • Fachliche Zuarbeit für Eskalationen leisten
  • IKS-Kontrollen durchführen und dokumentieren
  • Qualitätssicherung bei IKS-Kontrollen unterstützen
  • Regelmäßige Risiko- und Kontrollreportings erstellen
  • Evidenzen für interne Gremien aufbereiten
  • Rezertifizierungs-, Rollen- und Berechtigungskampagnen unterstützen

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office
  • Excel
  • PowerPoint
  • ISO 27000
  • ISO 22301
  • MaRisk
  • DORA

Benefits

Attraktive Vergütung

  • 13 Gehälter
  • Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

Boni & Prämien

  • Jahresbonus
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Sonstige Vorteile

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterdarlehen

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember

Flexibles Arbeiten

  • Bis zu 60% mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktives Gleitzeitmodell

Workation & Sabbatical

  • Workation

Öffi Tickets

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Gemeinnützige Ausrichtung

  • Soziales und grünes Engagement

Fokus auf Nachhaltigkeit

  • ESG- und CSR-Projekte

Mentale Gesundheitsförderung

  • Employee Assistance Program (voiio)

Weiterbildungsangebote

  • Bedarfsgerechte Trainings
  • Konferenzen
  • LinkedIn Learning

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsangebote
  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Gesundheitstage
  • Kostenloses Training im Fitnessstudio

Team Events & Ausflüge

  • Sommerfest
  • Weihnachtsfeier
  • Teamevents

Sonstige Zulagen

  • Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung

Snacks & Getränke

  • Kostenloses Wasser, Kaffee & Tee
  • Regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb

Firmenfahrrad

  • Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersversorgung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Creditplus Bank erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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