Die KI-Suchmaschine für Jobs
Junior HR Specialist(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle, indem du administrative HR-Prozesse digitalisierst und optimierst. Du sorgst für reibungslose Abläufe vom Onboarding bis zum Eventmanagement.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
- •Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- •Gute bis Sehr gute Englischkenntnisse
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Ausbildung
Aufgaben
- •Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie den Benefits unterstützen
- •Zeit- und Abwesenheitsmanagement inklusive Urlaub und Krankheit koordinieren
- •Verträge, Zusatzvereinbarungen und HR-Dokumente erstellen und verwalten
- •Personaldaten und HR-Systeme pflegen und digitalisieren
- •Interne Systeme wie LMS und Krankmeldesysteme betreuen
- •Ein- und Austrittsprozesse begleiten und Personalakten pflegen
- •Im Büro- und Eventmanagement unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
- EuropcellVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHanau
- Rail-Flow GmbH
Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeFrankfurt am Main - Nexia
Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in / Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBerlin, Frankfurt am Main, Mannheim, Halle (Saale), Dresden, Chemnitz, Koblenz, Köln, Düsseldorf - Mercer Deutschland GmbH
Junior Consultant - HR Transformation & Talent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorMünchen, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf - operational services GmbH & Co KG
HR-Praktikant(m/w/x)
TeilzeitPraktikummit HomeofficeFrankfurt am Main
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Junior HR Specialist(m/w/x)
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In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle, indem du administrative HR-Prozesse digitalisierst und optimierst. Du sorgst für reibungslose Abläufe vom Onboarding bis zum Eventmanagement.
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Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
- •Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- •Gute bis Sehr gute Englischkenntnisse
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Ausbildung
Aufgaben
- •Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie den Benefits unterstützen
- •Zeit- und Abwesenheitsmanagement inklusive Urlaub und Krankheit koordinieren
- •Verträge, Zusatzvereinbarungen und HR-Dokumente erstellen und verwalten
- •Personaldaten und HR-Systeme pflegen und digitalisieren
- •Interne Systeme wie LMS und Krankmeldesysteme betreuen
- •Ein- und Austrittsprozesse begleiten und Personalakten pflegen
- •Im Büro- und Eventmanagement unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Heilind Electronics GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte Distributor für Steckverbinder in den USA und vertreibt qualitativ-hochwertige elektronische Bauelemente.
- Europcell
HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHanau - Rail-Flow GmbH
Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeFrankfurt am Main - Nexia
Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in / Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBerlin, Frankfurt am Main, Mannheim, Halle (Saale), Dresden, Chemnitz, Koblenz, Köln, Düsseldorf - Mercer Deutschland GmbH
Junior Consultant - HR Transformation & Talent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorMünchen, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf - operational services GmbH & Co KG
HR-Praktikant(m/w/x)
TeilzeitPraktikummit HomeofficeFrankfurt am Main