BUG Verkehrsbau
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
FAfamilie redlich
Junior HR-Manager(m/w/x)
Berlin
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung bei crossmedialen Kommunikationskampagnen für Marken, Erstellung von Arbeitsverträgen und vorbereitende Lohnabrechnung. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und -orte, Berücksichtigung von Familienmenschen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit personalrelevantem Schwerpunkt
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Freude an serviceorientierter Prozessumsetzung
- Erste Erfahrung mit digitaler HR-Software und gute MS-Office-Kenntnisse
- Interesse an digitalen Prozessen, neuen Arbeitsweisen und KI-Tools, Lust an moderner HR-Arbeit
- Teamfähigkeit, offene Kommunikation, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2)
- 1-2 Jahre Berufserfahrung
Aufgaben
- Das Team bei personalrelevanten Themen unterstützen
- Arbeitsverträge und Bescheinigungen erstellen
- Vorbereitende Lohnabrechnung durchführen
- Bei Stellenausschreibungen unterstützen
- Bewerbungsprozesse begleiten
- Mit Kandidat:innen kommunizieren
- Bewerbungsgespräche und Termine koordinieren
- Mitarbeitenden bei HR-Fragen zur Seite stehen
- HR-Prozesse zuverlässig, serviceorientiert und strukturiert umsetzen
- HR-Auswertungen, Übersichten und Statistiken erstellen
- Personal- und Recruitingprozesse weiterentwickeln und effizient gestalten
- Eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Teams zusammenarbeiten
- Eigene Ideen einbringen
- Moderne HR-Arbeit aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- digitale HR-Software
- MS-Office-Anwendungen
- KI-gestützte Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitsorte
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- Raum für eigene Ideen
Lockere Unternehmenskultur
- Zeitgemäße Arbeitskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Entspannte Arbeitsatmosphäre
- Starker Teamzusammenhalt
- Wertschätzender und respektvoller Umgang
- Hundefreundliches Büro
- Offene und sehr nette Kolleg:innen
Familienfreundlichkeit
- Berücksichtigung von Familienmenschen
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Team Events & Ausflüge
- Raum und Zeit für Teamaustausch
- Tolle Agenturfeste
Modernes Büro
- Offene, helle und moderne Räume
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens familie redlich erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
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Noch nicht perfekt?
- mymoria
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin - charles & charlotte
Junior Creator Manager:in(m/w/x)
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FAfamilie redlich
Junior HR-Manager(m/w/x)
Berlin
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung bei crossmedialen Kommunikationskampagnen für Marken, Erstellung von Arbeitsverträgen und vorbereitende Lohnabrechnung. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und -orte, Berücksichtigung von Familienmenschen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit personalrelevantem Schwerpunkt
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Freude an serviceorientierter Prozessumsetzung
- Erste Erfahrung mit digitaler HR-Software und gute MS-Office-Kenntnisse
- Interesse an digitalen Prozessen, neuen Arbeitsweisen und KI-Tools, Lust an moderner HR-Arbeit
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Benefits
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Lockere Unternehmenskultur
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- Entspannte Arbeitsatmosphäre
- Starker Teamzusammenhalt
- Wertschätzender und respektvoller Umgang
- Hundefreundliches Büro
- Offene und sehr nette Kolleg:innen
Familienfreundlichkeit
- Berücksichtigung von Familienmenschen
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
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- Raum und Zeit für Teamaustausch
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Modernes Büro
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Über das Unternehmen
familie redlich
Branche
PublicRelations
Beschreibung
Das Unternehmen bietet crossmediale Kommunikation, Themen- und Mobilisierungskampagnen sowie klassischen und kreativen Full Service.
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