Elis Group Services GmbH
Senior HR IT Projektleiter Payroll & HCM Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
ab 70.000 - 80.000 / Jahr
Hamburg
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EL
Elis Group Services GmbHJunior HR IT Projektmanager – Payroll & HCM(m/w/x)
Hamburg
ab 45.000 - 55.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du die Einführung eines neuen Payroll- und HCM-Systems. Du analysierst Prozesse, prüfst Daten und bildest die kommunikative Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partner:innen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR-Management oder vergleichbar
- •Erste Projekterfahrung mit HR-Prozessen, Payroll oder IT-Systemen
- •Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
- •Schnelle Einarbeitung in neue Tools
- •Gute Selbstorganisation und sorgfältige Arbeitsweise
- •Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme in Projekten
- •Klare Kommunikation und Teamfähigkeit
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Aufgaben
- •Die Einführung des neuen Payroll- und HCM-Systems unterstützen
- •Erste Prozess- und Systemanpassungen begleiten
- •Bestehende HR- und Payroll-Prozesse analysieren
- •Neue Soll-Prozesse mit erstellen
- •Systemtests vorbereiten und gemeinsam durchführen
- •Testergebnisse zuverlässig dokumentieren
- •Migrationsdaten prüfen und Plausibilitätschecks durchführen
- •Datenqualität, Vollständigkeit und Korrektheit sicherstellen
- •Abstimmungen zwischen IT und HR unterstützen
- •Mit HR, IT und externen Dienstleister:innen kommunizieren
- •Informationen übersichtlich zusammenhalten
Tools & Technologien
ExcelPowerPoint
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- •Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- •Zuschuss zum Company-Bike
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- •Online-Academy
Team Events & Ausflüge
- •Firmenevents
- •Monatliche Mitarbeiteraktionen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vergünstigter EGYM Wellpass
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
- •Krisensicherer Arbeitgeber
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Anbindung an ÖPNV
- •Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
Flexibles Arbeiten
- •Homeoffice bis 6 Tage/Monat
- •Flexible Arbeitszeiten
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum hvv Jobticket
Boni & Prämien
- •1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
Modernes Büro
- •Modernste Arbeitsausstattung
- •Hochmodernes, nachhaltiges Headoffice
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- •Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
- •Teamwork mit flachen Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- •Agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Elis Group Services GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Bureau Veritas Holding GmbH
HR Administrator/ Payroll Spezialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHamburg - HFG Service GmbH
HR Generalist/ HR Sachbearbeitung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorHamburg - Ayvens
Junior HR Professional - Fokus Digitalisierung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorHamburg - jobtimum GmbH
Junior HR Specialist Personaladministration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 22 - 28 / StundeHamburg
EL
Elis Group Services GmbHJunior HR IT Projektmanager – Payroll & HCM(m/w/x)
Hamburg
ab 45.000 - 55.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeJunior
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In dieser Rolle begleitest du die Einführung eines neuen Payroll- und HCM-Systems. Du analysierst Prozesse, prüfst Daten und bildest die kommunikative Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partner:innen.
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Anforderungen
- •Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR-Management oder vergleichbar
- •Erste Projekterfahrung mit HR-Prozessen, Payroll oder IT-Systemen
- •Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
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- •Testergebnisse zuverlässig dokumentieren
- •Migrationsdaten prüfen und Plausibilitätschecks durchführen
- •Datenqualität, Vollständigkeit und Korrektheit sicherstellen
- •Abstimmungen zwischen IT und HR unterstützen
- •Mit HR, IT und externen Dienstleister:innen kommunizieren
- •Informationen übersichtlich zusammenhalten
Tools & Technologien
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Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- •Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- •Zuschuss zum Company-Bike
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- •Online-Academy
Team Events & Ausflüge
- •Firmenevents
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- •Vergünstigter EGYM Wellpass
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
- •Krisensicherer Arbeitgeber
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Anbindung an ÖPNV
- •Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
Flexibles Arbeiten
- •Homeoffice bis 6 Tage/Monat
- •Flexible Arbeitszeiten
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum hvv Jobticket
Boni & Prämien
- •1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
Modernes Büro
- •Modernste Arbeitsausstattung
- •Hochmodernes, nachhaltiges Headoffice
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- •Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
- •Teamwork mit flachen Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- •Agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Über das Unternehmen
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Beschreibung
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