jobtimum GmbH
HR Assistenz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Wardenburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOjobtimum GmbH
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Oldenburg
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteiger
Nejo KI-Zusammenfassung
Begleitung definierter Organisationseinheiten bei personalrelevanten Fragestellungen im Maschinen- und Anlagenbau. Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften erforderlich. Mobiles Arbeiten nach Absprache, Fahrradleasing.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Erste praktische Erfahrung in analytischen, projektorientierten oder prozessbezogenen Tätigkeiten
- Kenntnisse in strukturierten Arbeitsmethoden, HR Prozessabläufen und MS Excel/Auswertungstools
- Aufbereitung fachlicher Inhalte, adressatengerechte Darstellung und fundierte Einschätzungen
- Wirtschaftliches Denken und Gespür für Gesprächssituationen/Personen
- Quereinsteiger willkommen und Lernbereitschaft
- Kenntnisse in Personalwesen, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Employee Experience, Personalrekrutierung
Aufgaben
- Definierte Organisationseinheiten bei personalrelevanten Fragestellungen begleiten
- Themen fachlich entlang des Employee Lifecycles einordnen
- Entwicklungen in Bereichen analysieren
- Entscheidungsgrundlagen anhand von Kennzahlen und Beobachtungen vorbereiten
- Entscheidungsgrundlagen im fachlichen Austausch erläutern
- Anfragen aus betreuten Einheiten strukturieren
- Notwendige Informationen mit relevanten Schnittstellen koordinieren
- Ergebnisse nachvollziehbar in HR Systemen dokumentieren
- Themen der Personalentwicklung unterstützen
- Qualifizierungsbedarfe aufgreifen
- Vorschläge in die Planung von Entwicklungsmaßnahmen einbringen
- Operative Einblicke mit geschäftsnaher Perspektive verbinden
- Konsistente Weiterentwicklung von Organisationseinheiten fördern
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Excel
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
Lockere Unternehmenskultur
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens jobtimum GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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Aufgaben
- Definierte Organisationseinheiten bei personalrelevanten Fragestellungen begleiten
- Themen fachlich entlang des Employee Lifecycles einordnen
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- Entscheidungsgrundlagen anhand von Kennzahlen und Beobachtungen vorbereiten
- Entscheidungsgrundlagen im fachlichen Austausch erläutern
- Anfragen aus betreuten Einheiten strukturieren
- Notwendige Informationen mit relevanten Schnittstellen koordinieren
- Ergebnisse nachvollziehbar in HR Systemen dokumentieren
- Themen der Personalentwicklung unterstützen
- Qualifizierungsbedarfe aufgreifen
- Vorschläge in die Planung von Entwicklungsmaßnahmen einbringen
- Operative Einblicke mit geschäftsnaher Perspektive verbinden
- Konsistente Weiterentwicklung von Organisationseinheiten fördern
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Weiterbildungsangebote
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
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Über das Unternehmen
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Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
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