Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Begleitung definierter Organisationseinheiten bei personalrelevanten Fragestellungen im Maschinen- und Anlagenbau. Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften erforderlich. Mobiles Arbeiten nach Absprache, Fahrradleasing.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Erste praktische Erfahrung in analytischen, projektorientierten oder prozessbezogenen Tätigkeiten
- Kenntnisse in strukturierten Arbeitsmethoden, HR Prozessabläufen und MS Excel/Auswertungstools
- Aufbereitung fachlicher Inhalte, adressatengerechte Darstellung und fundierte Einschätzungen
- Wirtschaftliches Denken und Gespür für Gesprächssituationen/Personen
- Quereinsteiger willkommen und Lernbereitschaft
- Kenntnisse in Personalwesen, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Employee Experience, Personalrekrutierung
Aufgaben
- Definierte Organisationseinheiten bei personalrelevanten Fragestellungen begleiten
- Themen fachlich entlang des Employee Lifecycles einordnen
- Entwicklungen in Bereichen analysieren
- Entscheidungsgrundlagen anhand von Kennzahlen und Beobachtungen vorbereiten
- Entscheidungsgrundlagen im fachlichen Austausch erläutern
- Anfragen aus betreuten Einheiten strukturieren
- Notwendige Informationen mit relevanten Schnittstellen koordinieren
- Ergebnisse nachvollziehbar in HR Systemen dokumentieren
- Themen der Personalentwicklung unterstützen
- Qualifizierungsbedarfe aufgreifen
- Vorschläge in die Planung von Entwicklungsmaßnahmen einbringen
- Operative Einblicke mit geschäftsnaher Perspektive verbinden
- Konsistente Weiterentwicklung von Organisationseinheiten fördern
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Excel
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
Lockere Unternehmenskultur
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
- Home
- Jobs in Deutschland
- Oldenburg
- Junior HR Business PartnerJunior HR Business Partner bei jobtimum GmbH
Noch nicht perfekt?
- VRG GmbHVollzeitmit HomeofficeJuniorOldenburg
- NTT DATA Business Solutions
Junior SAP Finance/Controlling Berater:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBielefeld, Stuttgart, Heidelberg, Berlin, Dortmund, Paderborn, München, Hamburg, Oldenburg, Köln - EWE SERVICEPARTNER GmbH
Werkstudent Hybrides Projektmanagement und Organisationsentwicklung(m/w/x)
VollzeitWerkstudentmit HomeofficeOldenburgab 15 / Stunde - August Brötje GmbH
Recruiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenRastede - NTT DATA Business Solutions
Junior SAP Berater:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBielefeld, Berlin, Dortmund, Hamburg, Heidelberg, Köln, Oldenburg, München, Stuttgart, Paderborn
- Home
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- Oldenburg
- Junior HR Business PartnerJunior HR Business Partner bei jobtimum GmbH
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Begleitung definierter Organisationseinheiten bei personalrelevanten Fragestellungen im Maschinen- und Anlagenbau. Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften erforderlich. Mobiles Arbeiten nach Absprache, Fahrradleasing.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Erste praktische Erfahrung in analytischen, projektorientierten oder prozessbezogenen Tätigkeiten
- Kenntnisse in strukturierten Arbeitsmethoden, HR Prozessabläufen und MS Excel/Auswertungstools
- Aufbereitung fachlicher Inhalte, adressatengerechte Darstellung und fundierte Einschätzungen
- Wirtschaftliches Denken und Gespür für Gesprächssituationen/Personen
- Quereinsteiger willkommen und Lernbereitschaft
- Kenntnisse in Personalwesen, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Employee Experience, Personalrekrutierung
Aufgaben
- Definierte Organisationseinheiten bei personalrelevanten Fragestellungen begleiten
- Themen fachlich entlang des Employee Lifecycles einordnen
- Entwicklungen in Bereichen analysieren
- Entscheidungsgrundlagen anhand von Kennzahlen und Beobachtungen vorbereiten
- Entscheidungsgrundlagen im fachlichen Austausch erläutern
- Anfragen aus betreuten Einheiten strukturieren
- Notwendige Informationen mit relevanten Schnittstellen koordinieren
- Ergebnisse nachvollziehbar in HR Systemen dokumentieren
- Themen der Personalentwicklung unterstützen
- Qualifizierungsbedarfe aufgreifen
- Vorschläge in die Planung von Entwicklungsmaßnahmen einbringen
- Operative Einblicke mit geschäftsnaher Perspektive verbinden
- Konsistente Weiterentwicklung von Organisationseinheiten fördern
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Excel
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
Lockere Unternehmenskultur
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
Noch nicht perfekt?
- VRG GmbH
Junior SAP HCM Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorOldenburg - NTT DATA Business Solutions
Junior SAP Finance/Controlling Berater:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBielefeld, Stuttgart, Heidelberg, Berlin, Dortmund, Paderborn, München, Hamburg, Oldenburg, Köln - EWE SERVICEPARTNER GmbH
Werkstudent Hybrides Projektmanagement und Organisationsentwicklung(m/w/x)
VollzeitWerkstudentmit HomeofficeOldenburgab 15 / Stunde - August Brötje GmbH
Recruiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenRastede - NTT DATA Business Solutions
Junior SAP Berater:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBielefeld, Berlin, Dortmund, Hamburg, Heidelberg, Köln, Oldenburg, München, Stuttgart, Paderborn