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PEPeek & Cloppenburg

Junior Floor Manager(m/w/x)

Dresden
VollzeitVor OrtJunior

Kundenberatung und Teamführung für Herrenbekleidung in einem 15-köpfigen Team bei einem Mode- und Lifestyle-Retailer. Kaufmännische Ausbildung oder Einzelhandelserfahrung erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil. Attraktive Mitarbeiterrabatte.

Anforderungen

  • Leidenschaft für Mode und Menschen
  • Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
  • Zuverlässigkeit und wertschätzender Umgang
  • Positive Persönlichkeit und Mindset

Aufgaben

  • Sukzessive mehr Verantwortung als Junior Abteilungsleiter:in übernehmen
  • Das 15-köpfige Team als Ansprechpartner:in täglich motivieren
  • Die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
  • Kund:innen auf der Verkaufsfläche durch außergewöhnliche Beratung inspirieren
  • Sich intensiv in den Bereich Herrenbekleidung (Haka) einbringen
  • Relevante Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
  • Aktuelle Modetrends verfolgen und textiles Know-how einsetzen
  • Eigene Ideen und unternehmerisches Denken im Visual Merchandising einbringen

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Mentoring & Coaching

  • Vielfältige Coachings

Weiterbildungsangebote

  • Learning Campus

Mitarbeiterrabatte

  • Attraktive Rabatte

Snacks & Getränke

  • Frisches Obst
  • Kaffee, Tee & Wasser

Mehr Urlaubstage

  • Sechs Wochen Erholungsurlaub

Öffi Tickets

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Team Events & Ausflüge

  • Feiern von Erfolgen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Peek & Cloppenburg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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