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Junior Floor Manager(m/w/x)
Führung eines 16-köpfigen Teams im Modeeinzelhandel mit Fokus auf Kundenberatung und Verkaufsfläche. Erste Führungserfahrung von Vorteil. Sechs Wochen Erholungsurlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte.
Anforderungen
- Verkaufstalent, Team- und Kundenmotivation
- Leidenschaft für Mode und Menschen im Fashion Einzelhandel
- Kaufmännische Ausbildung oder Einzelhandelserfahrung
- Erste Führungserfahrung (von Vorteil)
- Zahlenaffinität und Modeaffinität
- Zuverlässigkeit und Wertschätzung
- Persönlichkeit, Mindset und individuelle Stärken
- Entwicklungsbereitschaft
Aufgaben
- Sukzessive mehr Verantwortung übernehmen
- Ansprechpartner:in für das 16-köpfige Team sein
- Das Team täglich motivieren
- Persönliche und berufliche Entwicklung fördern
- Auf der Verkaufsfläche präsent sein
- Kund:innen mit Modebegeisterung inspirieren
- Außergewöhnliche Beratung bieten
- Datengetrieben arbeiten
- Kennzahlen analysieren
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Neueste Trends im Blick behalten
- Textiles Know-How einsetzen
- Ideen ins Visual Merchandising einbringen
- Unternehmerisches Denken im Visual Merchandising anwenden
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Vielfältige Coachings
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte
Snacks & Getränke
- Frisches Obst
- Kaffee, Tee & Wasser
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Erholungsurlaub
Öffi Tickets
- Zuschuss für Deutschlandticket
Team Events & Ausflüge
- Feiern von Erfolgen
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
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- Nanu-Nana Joachim Hoepp GmbH & Co. KG
Verkäufer(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraunschweig - LIBERTY Damenmoden
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Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerBraunschweig - PVH Brands Germany GmbH
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Anforderungen
- Verkaufstalent, Team- und Kundenmotivation
- Leidenschaft für Mode und Menschen im Fashion Einzelhandel
- Kaufmännische Ausbildung oder Einzelhandelserfahrung
- Erste Führungserfahrung (von Vorteil)
- Zahlenaffinität und Modeaffinität
- Zuverlässigkeit und Wertschätzung
- Persönlichkeit, Mindset und individuelle Stärken
- Entwicklungsbereitschaft
Aufgaben
- Sukzessive mehr Verantwortung übernehmen
- Ansprechpartner:in für das 16-köpfige Team sein
- Das Team täglich motivieren
- Persönliche und berufliche Entwicklung fördern
- Auf der Verkaufsfläche präsent sein
- Kund:innen mit Modebegeisterung inspirieren
- Außergewöhnliche Beratung bieten
- Datengetrieben arbeiten
- Kennzahlen analysieren
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Neueste Trends im Blick behalten
- Textiles Know-How einsetzen
- Ideen ins Visual Merchandising einbringen
- Unternehmerisches Denken im Visual Merchandising anwenden
Ausbildung
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Über das Unternehmen
Peek & Cloppenburg
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen vereint erfolgreiche Retailkonzepte im Mode- und Lifestyle-Bereich und strebt an, als führender Marktplatz weiter zu wachsen.
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Junior Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBraunschweig - Nanu-Nana Joachim Hoepp GmbH & Co. KG
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Verkäuferin bzw. Modeberaterin Quereinsteiger:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerBraunschweig - PVH Brands Germany GmbH
Flexible Aushilfe(m/w/x)
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Verkäuferin(m/w/x)
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