Kaufland
Category Insights Analyst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Neckarsulm
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ININTERSPORT Deutschland eG
Junior Category Manager Training/Sportstyle(m/w/x)
Heilbronn
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Saisonplanung und Sortimentsgestaltung für Sportartikel-Verbundgruppe mit 1.500+ Standorten. Sicherer Umgang mit MS Excel und Reporting-Tools erforderlich. Führung eines Arbeitszeitkontos mit vollem Freizeitausgleich.
Anforderungen
- Studium Betriebswirtschaft, Handel oder kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Category Management, Einkauf oder Produktmanagement von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Sehr gute MS Excel-, PowerPoint- und Reporting-Tool-Kenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit
- Teamgeist und Offenheit für Matrixorganisationen
- Lösungsorientierung, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Interesse an Sport und Gespür für Handelstrends
Aufgaben
- Abverkaufsstarke, marktrelevante und rentable Sortimente mit aufbauen
- Erfolg der Mitglieder im stationären Handel aktiv mitgestalten
- Bei der Saisonplanung und Sortimentsgestaltung mitwirken
- Wirtschaftlich erfolgreiche Category-Strategien mitentwickeln
- Mitglieder:innen bei kategoriespezifischen Fragen beraten
- Marktimpulse und Mitgliederanfragen als Schnittstelle koordinieren
- Verkaufsmessen vertrieblich begleiten
- Restanten im Picklager pflegen
- Artikel anlegen und Stammdaten in SAP managen
- Masterlisten und Produktdaten pflegen
- In Projekten zu aktuellen Fokusthemen mitarbeiten
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS ExcelPowerPointReporting-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
- •Führung eines Arbeitszeitkontos
- •Mobiles Arbeiten möglich
Weiterbildungsangebote
- •Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- •Onboarding- und Patenprogramm
- •Teilnahme am Talent-Scout-Programm
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebsrestaurant & Sportsbar
Sonstige Zulagen
- •Personalkauf
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersversorgung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Berufsunfähigkeitsversicherung
Familienfreundlichkeit
- •Zuschüsse für Kinderbetreuung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrille
Boni & Prämien
- •Prämien im Talent-Scout-Programm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsmanagement
Team Events & Ausflüge
- •Teilnahme an Sportevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens INTERSPORT Deutschland eG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Junior Einkäufer Blumen und Pflanzen(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorHeilbronn - Kaufland
Junior Einkäufer International - Food Frische(m/w/x)
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Saisonplanung und Sortimentsgestaltung für Sportartikel-Verbundgruppe mit 1.500+ Standorten. Sicherer Umgang mit MS Excel und Reporting-Tools erforderlich. Führung eines Arbeitszeitkontos mit vollem Freizeitausgleich.
Anforderungen
- Studium Betriebswirtschaft, Handel oder kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Category Management, Einkauf oder Produktmanagement von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Sehr gute MS Excel-, PowerPoint- und Reporting-Tool-Kenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit
- Teamgeist und Offenheit für Matrixorganisationen
- Lösungsorientierung, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Interesse an Sport und Gespür für Handelstrends
Aufgaben
- Abverkaufsstarke, marktrelevante und rentable Sortimente mit aufbauen
- Erfolg der Mitglieder im stationären Handel aktiv mitgestalten
- Bei der Saisonplanung und Sortimentsgestaltung mitwirken
- Wirtschaftlich erfolgreiche Category-Strategien mitentwickeln
- Mitglieder:innen bei kategoriespezifischen Fragen beraten
- Marktimpulse und Mitgliederanfragen als Schnittstelle koordinieren
- Verkaufsmessen vertrieblich begleiten
- Restanten im Picklager pflegen
- Artikel anlegen und Stammdaten in SAP managen
- Masterlisten und Produktdaten pflegen
- In Projekten zu aktuellen Fokusthemen mitarbeiten
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
- •Führung eines Arbeitszeitkontos
- •Mobiles Arbeiten möglich
Weiterbildungsangebote
- •Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- •Onboarding- und Patenprogramm
- •Teilnahme am Talent-Scout-Programm
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebsrestaurant & Sportsbar
Sonstige Zulagen
- •Personalkauf
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersversorgung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Berufsunfähigkeitsversicherung
Familienfreundlichkeit
- •Zuschüsse für Kinderbetreuung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrille
Boni & Prämien
- •Prämien im Talent-Scout-Programm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsmanagement
Team Events & Ausflüge
- •Teilnahme an Sportevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens INTERSPORT Deutschland eG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
INTERSPORT Deutschland eG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet spannende Chancen in der Logistik und im kaufmännischen Bereich mit rund 450 Mitarbeitern.
Noch nicht perfekt?
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