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Möbel Kempf GmbH & Co. KG
vor 6 Monaten

Jungkoch oder Koch(m/w/x)

Aschaffenburg
Vollzeit, TeilzeitVor Ort

Beschreibung

In dieser Rolle bereitest du Speisen für die Gäste zu und sorgst für ein einladendes Frühstücksbuffet. Du verantwortest die Warenwirtschaft und stellst die Einhaltung der Hygienestandards sicher.

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Anforderungen

  • Berufsausbildung im Gastronomiebereich
  • Leistungs- und Einsatzbereitschaft
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Zuverlässigkeit, Sinn für Ordnung und Sauberkeit
  • Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Bereitschaft zu Samstagsdiensten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • Warme und kalte Speisen zubereiten
  • Das Frühstücksbuffet vorbereiten und betreuen
  • Die Essensausgabe übernehmen
  • Die Warenwirtschaft eigenständig führen
  • Hygienevorschriften einhalten und kontrollieren

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Familienfreundlichkeit

  • Zukunftsorientiertes, familiengeführtes Unternehmen

Sicherer Arbeitsplatz

  • Wirtschaftlich kerngesundes Unternehmen

Lockere Unternehmenskultur

  • Flache Hierarchien
  • Angenehmes Betriebsklima

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • 1 Tag Sonderurlaub (24.12.)

Team Events & Ausflüge

  • Firmenevents

Attraktive Vergütung

  • VWL
  • Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 20% Zuschuss zur Altersvorsorge

Sonstige Vorteile

  • Kooperationsprogramme

Mitarbeiterrabatte

  • Spezielle Personalrabatte

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Kostenfreie Parkplätze

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Möbel Kempf GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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