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Jr. Event-Sales Manager - Fokus Neukundengewinnung (m/w/x)
Aufbau einer Neukundenpipeline in der Region Stuttgart durch Outbound-Sales-Strategie. Erste Erfahrung in Kundenakquise und Eventbereich erforderlich. Homeoffice möglich, hochwertige Arbeitsumgebung.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium (Hotel, Convention Sales, MICE, Tourismus, Vertrieb)
- Erste Erfahrung (Kundenakquise, Eventbereich, B2B)
- Unternehmerisches Denken, Vertriebsstärke, Beratungs- und Networking-Kompetenz
- Hands-On Mentalität und Tatkraft
- Erfahrung mit CRM System
- Ausgeprägte Gastgeber- und Dienstleistungsmentalität
- Versierte schriftliche und mündliche Kommunikation (Deutsch, Englisch)
- Speak-up-Mentalität und Eigeninitiative
- Proaktive, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Aufbau von Kontakten
Aufgaben
- Outbound-Sales-Strategie erfolgreich umsetzen
- Eine neue Kundenpipeline in der Region Stuttgart aufbauen, von der Identifikation relevanter Zielkunden über die Erstansprache bis zur qualifizierten Übergabe an den weiteren Sales-Prozess
- Potenzielle Kunden und Entscheider identifizieren, aktiv auf sie zugehen und neue Geschäftsmöglichkeiten durch telefonische Ansprache, Networking und persönliche Kontakte entwickeln
- Qualifizierte Leads aus Marketingmaßnahmen aktiv bearbeiten und mit ihnen Kontakt aufnehmen
- memox auf internen und externen Veranstaltungen repräsentieren
- Neue Kunden für das Produkt begeistern
- Besichtigungstouren in den Locations durchführen
- Potenzielle Kunden vor Ort vom Konzept überzeugen
- Ideen einbringen
- Sales-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln und zur Ausweitung der Marktposition sowie des Wachstums in der Region beitragen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Regelmäßige Teamevents
- Corporate Benefits
- Hochwertige Arbeitsumgebung
- Homeoffice möglich
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
- Bonussystem
- Weihnachten und Silvester frei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Super Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Offene Unternehmenskultur
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens memox erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei memoxÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein Anbieter für agile Meetingräume und strebt an, Europas führender Anbieter zu werden.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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