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Jobcoach:in(m/w/x)
Durchführung von Kompetenzanalysen und Entwicklung individueller beruflicher Perspektiven für Adressat*innen zur Förderung eines selbstbestimmten Lebens. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der beruflichen/sozialen Eingliederung und im Personalwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Option.
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Anerkannter Hochschul- oder Berufsabschluss
- Zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe und eine einjährige betriebliche Erfahrung, sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
- Coaching-Ausbildung erwünscht
- Deutsch auf C1-Niveau
- Empathie und Professionalität bei Kontaktaufnahme mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Fremdsprachenkompetenzen in Türkisch, Arabisch, Ukrainisch oder Englisch von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Motivationsfähigkeit
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen, Ämtern und Behörden sowie Arbeitgebenden
- Wertneutralität und Verbindlichkeit
Aufgaben
- Kompetenzanalysen durchführen
- Individuelle berufliche Orientierung anbieten
- Eine tragfähige berufliche Perspektive entwickeln helfen
- Intensives Bewerbungscoaching durchführen
- Vollständige, attraktive und individuelle Bewerbungsunterlagen erstellen
- Vorstellungsgespräche trainieren
- Beratende Hilfestellung zur Beseitigung individueller Hemmnisse geben
- In berufliche Praktika vermitteln
- In Ausbildung oder sv-pflichtige Beschäftigung vermitteln
- Hilfe zur Selbsthilfe leisten
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Arbeitgebern pflegen
- Selbstständig arbeiten
- Bei der Projektweiterentwicklung mitarbeiten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Türkisch – ist ein Plus
- Arabisch – ist ein Plus
- Ukrainisch – ist ein Plus
- Englisch – ist ein Plus
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobsharing
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern
- Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld
Attraktive Vergütung
- Steigendes Gehalt bei Betriebszugehörigkeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Öffi Tickets
- Deutschlandticket - Job
Sonstige Vorteile
- Diensthandy
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Zugang
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Mentale Gesundheitsförderung
- Firmeneigene Betriebssozialarbeiterin
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Durchführung von Kompetenzanalysen und Entwicklung individueller beruflicher Perspektiven für Adressat*innen zur Förderung eines selbstbestimmten Lebens. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der beruflichen/sozialen Eingliederung und im Personalwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Option.
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Anerkannter Hochschul- oder Berufsabschluss
- Zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe und eine einjährige betriebliche Erfahrung, sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
- Coaching-Ausbildung erwünscht
- Deutsch auf C1-Niveau
- Empathie und Professionalität bei Kontaktaufnahme mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Fremdsprachenkompetenzen in Türkisch, Arabisch, Ukrainisch oder Englisch von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Motivationsfähigkeit
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen, Ämtern und Behörden sowie Arbeitgebenden
- Wertneutralität und Verbindlichkeit
Aufgaben
- Kompetenzanalysen durchführen
- Individuelle berufliche Orientierung anbieten
- Eine tragfähige berufliche Perspektive entwickeln helfen
- Intensives Bewerbungscoaching durchführen
- Vollständige, attraktive und individuelle Bewerbungsunterlagen erstellen
- Vorstellungsgespräche trainieren
- Beratende Hilfestellung zur Beseitigung individueller Hemmnisse geben
- In berufliche Praktika vermitteln
- In Ausbildung oder sv-pflichtige Beschäftigung vermitteln
- Hilfe zur Selbsthilfe leisten
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Arbeitgebern pflegen
- Selbstständig arbeiten
- Bei der Projektweiterentwicklung mitarbeiten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Türkisch – ist ein Plus
- Arabisch – ist ein Plus
- Ukrainisch – ist ein Plus
- Englisch – ist ein Plus
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobsharing
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern
- Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld
Attraktive Vergütung
- Steigendes Gehalt bei Betriebszugehörigkeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Öffi Tickets
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Sonstige Vorteile
- Diensthandy
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Zugang
Team Events & Ausflüge
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Über das Unternehmen
GBB mbH
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen verbessert die Lebensqualität seiner Adressat*innen durch professionelle Unterstützung zur Förderung eines selbstbestimmten Lebens und zur Stärkung von Talenten.
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