Die KI-Suchmaschine für Jobs
IT Talent Acquisition Expert:in(m/w/x)
Betreuung vielfältiger Positionen, Gestaltung der Candidate Experience bei einem der größten Arbeitgeber Österreichs. Fünf Jahre Erfahrung in der Personalsuche für Technologiepositionen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung mit IT-Fokus
- Herzliche, integre und leidenschaftliche Handlungsweise
- Hohe soziale Kompetenz
- Eigenständige Arbeitsweise nach definierten Prozessen
- Bereitschaft zur Optimierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Ungewöhnlichkeit, Offenheit, Fokussierung, Umdenken, Mitdenken, Nachdenken, Menschlichkeit, Entdeckungsfreude
Aufgaben
- Exzellente Candidate Experience gestalten
- Passende Suchstrategien wählen
- Vielfältige Positionen betreuen
- Langfristige Beziehungen zu Hiring Manager:innen aufbauen
- Recruiting-Kompetenz gezielt einbringen
- Netzwerk an Kandidat:innen ausweiten
- Mit vielversprechenden Talenten in Kontakt bleiben
- Potenziale frühzeitig erkennen
- REWE Group auf Jobmessen und Karriere-Events repräsentieren
- Ideen in HR-Projekten einbringen
- Know-how erweitern und im Team weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Marktkonformes Jahresbruttogehalt
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios
Mentoring & Coaching
- Buddy-System für Onboarding
Noch nicht perfekt?
- Ratbacher GmbHVollzeitmit HomeofficeManagementWienab 4.000 / Monat
- REXEL Austria GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 73.000 / Jahr - Tricentis GmbH
Senior Talent Acquisition Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien - BDO Austria GmbH
Recruiting & Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 2.950 / Monat - RSC
Specialist Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeKeine AngabeWienab 60.000 / Jahr
IT Talent Acquisition Expert:in(m/w/x)
Betreuung vielfältiger Positionen, Gestaltung der Candidate Experience bei einem der größten Arbeitgeber Österreichs. Fünf Jahre Erfahrung in der Personalsuche für Technologiepositionen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung mit IT-Fokus
- Herzliche, integre und leidenschaftliche Handlungsweise
- Hohe soziale Kompetenz
- Eigenständige Arbeitsweise nach definierten Prozessen
- Bereitschaft zur Optimierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Ungewöhnlichkeit, Offenheit, Fokussierung, Umdenken, Mitdenken, Nachdenken, Menschlichkeit, Entdeckungsfreude
Aufgaben
- Exzellente Candidate Experience gestalten
- Passende Suchstrategien wählen
- Vielfältige Positionen betreuen
- Langfristige Beziehungen zu Hiring Manager:innen aufbauen
- Recruiting-Kompetenz gezielt einbringen
- Netzwerk an Kandidat:innen ausweiten
- Mit vielversprechenden Talenten in Kontakt bleiben
- Potenziale frühzeitig erkennen
- REWE Group auf Jobmessen und Karriere-Events repräsentieren
- Ideen in HR-Projekten einbringen
- Know-how erweitern und im Team weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Marktkonformes Jahresbruttogehalt
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios
Mentoring & Coaching
- Buddy-System für Onboarding
Über das Unternehmen
REWE Group
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
Noch nicht perfekt?
- Ratbacher GmbH
Senior Personalberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 4.000 / Monat - REXEL Austria GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 73.000 / Jahr - Tricentis GmbH
Senior Talent Acquisition Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien - BDO Austria GmbH
Recruiting & Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 2.950 / Monat - RSC
Specialist Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeKeine AngabeWienab 60.000 / Jahr