Die KI-Suchmaschine für Jobs
IT Recruiting Manager(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du das IT-Recruiting strategisch mit und verantwortest den gesamten Prozess von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Einstellung passender IT-Expert:innen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise IT-Recruiting
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Expertise im Active Sourcing, Personalmarketing und KPI-basiertem Recruiting
- •Analytische Kompetenz und Erfahrung in datenbasierter Steuerung
- •IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen
- •Eigenständigkeit, Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- •Serviceorientierung und unternehmerisches Verständnis
Ausbildung
Berufserfahrung
2 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Recruiting-Prozess im IT-Umfeld verantworten
- •Bedarfsanalysen bis zur erfolgreichen Besetzung durchführen
- •Active Sourcing-Maßnahmen und Direktansprache eigenständig steuern
- •Nachhaltige Talentpools aufbauen
- •Strukturierte Interviews führen
- •Kandidat:innen professionell durch den Auswahlprozess begleiten
- •Den IT-Fachbereich bei der Personalplanung und Anforderungsdefinition beraten
- •Recruiting-Kanäle und -Kampagnen KPI-basiert steuern und optimieren
- •Recruiting-Prozesse, Tools und Strategien aktiv weiterentwickeln
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Fixgehalt
Sonstige Zulagen
- •Steuerfreie 50 € monatlich
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Mehr Urlaubstage
- •29 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- •Umfassender Weiterbildungskatalog
Lockere Unternehmenskultur
- •Starke Feedbackkultur
- •Feel Good Management
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Transparentes Beförderungssystem
- •Klare Entwicklungsperspektiven
Team Events & Ausflüge
- •Top-Performer-Events
- •Teamevents
- •Drei große Unternehmensfeiern
Modernes Büro
- •Modernes Büro am Rhein
Firmenfahrrad
- •Jobrad-Leasing
Moderne Technikausstattung
- •Technik-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •Exklusive Mitarbeiterrabatte
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Snacks
- •Kostenloses Obst
- •Kostenlose Getränke
Sonstige Vorteile
- •Duschen im Gebäude
- VP Verbund Pflegehilfe GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMainz
- GLS Germany
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschborn, Essen, Mainz, Neuss - VP Verbund Pflegehilfe GmbH
IT Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMainz - teamprojekt-outsourcing
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenRaunheim - ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
HR-IT Experte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWiesbaden
IT Recruiting Manager(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du das IT-Recruiting strategisch mit und verantwortest den gesamten Prozess von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Einstellung passender IT-Expert:innen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise IT-Recruiting
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Expertise im Active Sourcing, Personalmarketing und KPI-basiertem Recruiting
- •Analytische Kompetenz und Erfahrung in datenbasierter Steuerung
- •IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen
- •Eigenständigkeit, Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- •Serviceorientierung und unternehmerisches Verständnis
Ausbildung
Berufserfahrung
2 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Recruiting-Prozess im IT-Umfeld verantworten
- •Bedarfsanalysen bis zur erfolgreichen Besetzung durchführen
- •Active Sourcing-Maßnahmen und Direktansprache eigenständig steuern
- •Nachhaltige Talentpools aufbauen
- •Strukturierte Interviews führen
- •Kandidat:innen professionell durch den Auswahlprozess begleiten
- •Den IT-Fachbereich bei der Personalplanung und Anforderungsdefinition beraten
- •Recruiting-Kanäle und -Kampagnen KPI-basiert steuern und optimieren
- •Recruiting-Prozesse, Tools und Strategien aktiv weiterentwickeln
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Fixgehalt
Sonstige Zulagen
- •Steuerfreie 50 € monatlich
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Mehr Urlaubstage
- •29 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- •Umfassender Weiterbildungskatalog
Lockere Unternehmenskultur
- •Starke Feedbackkultur
- •Feel Good Management
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Transparentes Beförderungssystem
- •Klare Entwicklungsperspektiven
Team Events & Ausflüge
- •Top-Performer-Events
- •Teamevents
- •Drei große Unternehmensfeiern
Modernes Büro
- •Modernes Büro am Rhein
Firmenfahrrad
- •Jobrad-Leasing
Moderne Technikausstattung
- •Technik-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •Exklusive Mitarbeiterrabatte
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Snacks
- •Kostenloses Obst
- •Kostenlose Getränke
Sonstige Vorteile
- •Duschen im Gebäude
Über das Unternehmen
VP Verbund Pflegehilfe GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet sinnvolles E-Mail-Marketing im Bereich Pflege mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.
- VP Verbund Pflegehilfe GmbH
Team Manager Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMainz - GLS Germany
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschborn, Essen, Mainz, Neuss - VP Verbund Pflegehilfe GmbH
IT Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMainz - teamprojekt-outsourcing
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenRaunheim - ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
HR-IT Experte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWiesbaden