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IT Manager(m/w/x)
IT-Teamführung und Rechenzentrumsbetrieb in einem Gesundheitskonzern mit 100+ Einrichtungen, Steuerung externer KIS-Dienstleister. Mehrjährige IT-Teamführungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, erforderlich. Hybrides Arbeiten.
Anforderungen
- Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik) oder praxisorientierter Werdegang mit Führungserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung von IT-Teams (idealerweise Gesundheitswesen)
- Erfahrung IT-Betrieb, Rechenzentrum, Krankenhaus-IT (KIS, HL7, FHIR, DICOM)
- Erfahrung Budgetverantwortung, Investitionsplanung, Kostenoptimierung
- Souveräner Umgang mit Governance und Stakeholderinteressen
- Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
Aufgaben
- Disziplinarische Führung eines rund 10-köpfigen IT-Teams übernehmen
- Betriebsstabilität der IT sicherstellen
- Infrastruktur verantworten
- Rechenzentrumsbetrieb verantworten
- Externe Dienstleister im KIS-Umfeld steuern
- Budgetplanung erstellen
- Investitionsplanung (3–5 Jahre) erstellen
- Wirtschaftlichkeitsanalysen durchführen
- Vertragsmanagement übernehmen
- Eng mit Business Unit Medico zusammenarbeiten
- Eng mit zentraler IT-Leitung zusammenarbeiten
- Eng mit BU-Teamleiter:innen zusammenarbeiten
- Strategische Vorgaben in operative Umsetzung übersetzen
- Als Ansprechperson für Geschäftsführung und Klinikmanagement fungieren
- Als Ansprechperson für ärztliche Direktion und Pflegedienstleitung fungieren
- IT-Architekturvorgaben konsequent umsetzen
- Sicherheitsstrategien (ISMS, KRITIS, ISO 27001) konsequent umsetzen
- Standardisierungsmaßnahmen konsequent umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- KIS
- HL7
- FHIR
- DICOM
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- Faire Vergütung
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches Team
Sinnstiftende Arbeit
- Strategischer Gestaltungsspielraum
- Standort- und Budgetverantwortung
- Verantwortung für IT-Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Mitgestaltung digitale Weiterentwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit Beruf und Familie
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Noch nicht perfekt?
- Eprofessional GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
- DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE
Stellvertretende IT-Leitung – Schwerpunkt Informationssicherheit(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHamburg - ENTRO Service GmbH
Senior Manager IT(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHamburg - Asklepios Service IT GmbH
IT Administrator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - Kumi Health GmbH
IT Support Manager:in im Gesundheitswesen / Digital Health(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
IT Manager(m/w/x)
IT-Teamführung und Rechenzentrumsbetrieb in einem Gesundheitskonzern mit 100+ Einrichtungen, Steuerung externer KIS-Dienstleister. Mehrjährige IT-Teamführungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, erforderlich. Hybrides Arbeiten.
Anforderungen
- Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik) oder praxisorientierter Werdegang mit Führungserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung von IT-Teams (idealerweise Gesundheitswesen)
- Erfahrung IT-Betrieb, Rechenzentrum, Krankenhaus-IT (KIS, HL7, FHIR, DICOM)
- Erfahrung Budgetverantwortung, Investitionsplanung, Kostenoptimierung
- Souveräner Umgang mit Governance und Stakeholderinteressen
- Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
Aufgaben
- Disziplinarische Führung eines rund 10-köpfigen IT-Teams übernehmen
- Betriebsstabilität der IT sicherstellen
- Infrastruktur verantworten
- Rechenzentrumsbetrieb verantworten
- Externe Dienstleister im KIS-Umfeld steuern
- Budgetplanung erstellen
- Investitionsplanung (3–5 Jahre) erstellen
- Wirtschaftlichkeitsanalysen durchführen
- Vertragsmanagement übernehmen
- Eng mit Business Unit Medico zusammenarbeiten
- Eng mit zentraler IT-Leitung zusammenarbeiten
- Eng mit BU-Teamleiter:innen zusammenarbeiten
- Strategische Vorgaben in operative Umsetzung übersetzen
- Als Ansprechperson für Geschäftsführung und Klinikmanagement fungieren
- Als Ansprechperson für ärztliche Direktion und Pflegedienstleitung fungieren
- IT-Architekturvorgaben konsequent umsetzen
- Sicherheitsstrategien (ISMS, KRITIS, ISO 27001) konsequent umsetzen
- Standardisierungsmaßnahmen konsequent umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- KIS
- HL7
- FHIR
- DICOM
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- Faire Vergütung
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches Team
Sinnstiftende Arbeit
- Strategischer Gestaltungsspielraum
- Standort- und Budgetverantwortung
- Verantwortung für IT-Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Mitgestaltung digitale Weiterentwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit Beruf und Familie
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Über das Unternehmen
AGAcareIT gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte diakonische Gesundheitskonzern Deutschlands und bietet exzellente Medizin und Pflege.
Noch nicht perfekt?
- Eprofessional GmbH
IT Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE
Stellvertretende IT-Leitung – Schwerpunkt Informationssicherheit(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHamburg - ENTRO Service GmbH
Senior Manager IT(m/w/x)
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IT Administrator(m/w/x)
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IT Support Manager:in im Gesundheitswesen / Digital Health(m/w/x)
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